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任期考核合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职期间的考核标准达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、考核目的

1.通过本合同，明确乙方在甲方任职期间的考核标准，确保乙方的工作质量和工作效率。

2.通过考核，激励乙方不断提高自身素质，为甲方创造更大的价值。

三、考核内容

1.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的工作要求，完成以下考核内容：

（1）工作态度：乙方应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排。

（2）工作能力：乙方应具备完成本职工作的能力，不断提高自身业务水平。

（3）工作业绩：乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，取得良好的工作业绩。

（4）团队合作：乙方应积极参与团队合作，与同事保持良好的沟通与协作。

四、考核方式

1.甲方将设立专门的考核小组，负责对乙方进行定期考核。

2.考核方式包括：

（1）定期考核：甲方将根据乙方的工作表现，每季度对乙方进行一次考核。

（2）年度考核：甲方将根据乙方一年的工作表现，对乙方进行年度考核。

（3）特殊考核：甲方可根据实际情况，对乙方进行特殊考核。

五、考核结果及处理

1.甲方将根据考核结果，对乙方进行相应的奖惩。

2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3.对考核不合格的乙方，甲方有权根据实际情况，采取以下措施：

（1）对乙方进行培训，提高其工作能力。

（2）对乙方进行警告，要求其在规定时间内改正。

（3）对乙方进行降职或解聘。

六、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。

2.乙方不得泄露甲方在业务、技术、管理等方面的秘密。

七、合同解除

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规，给甲方造成重大损失。

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

（3）乙方因个人原因无法继续履行本合同。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方工资。

（2）甲方未按照本合同约定提供劳动条件。

（3）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方岗位职责

3.考核标准及评分细则

4.培训计划

5.保密协议

6.争议解决流程

7.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处任职期间的考核、管理及丙方的协助职责达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

二、丙方职责

1.丙方作为乙方在甲方任职期间的第三方协助主体，负责以下工作：

（1）协助甲方对乙方进行背景调查及入职前的资格审查。

（2）对乙方进行定期培训和技能提升。

（3）监督乙方在甲方的工作表现，确保乙方遵守甲方规章制度。

（4）协助解决乙方在甲方工作中遇到的问题。

三、考核目的

1.通过本合同，明确乙方在甲方任职期间的考核标准，确保乙方的工作质量和工作效率。

2.通过考核，激励乙方不断提高自身素质，为甲方创造更大的价值。

四、考核内容

1.乙方在甲方任职期间，应按照甲方的工作要求，完成以下考核内容：

（1）工作态度：乙方应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，服从甲方的工作安排。

（2）工作能力：乙方应具备完成本职工作的能力，不断提高自身业务水平。

（3）工作业绩：乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，取得良好的工作业绩。

（4）团队合作：乙方应积极参与团队合作，与同事保持良好的沟通与协作。

五、考核方式

1.甲方将设立专门的考核小组，负责对乙方进行定期考核。

2.考核方式包括：

（1）定期考核：甲方将根据乙方的工作表现，每季度对乙方进行一次考核。

（2）年度考核：甲方将根据乙方一年的工作表现，对乙方进行年度考核。

（3）特殊考核：甲方可根据实际情况，对乙方进行特殊考核。

六、考核结果及处理

1.甲方将根据考核结果，对乙方进行相应的奖惩。

2.考核结果分为优秀、良