2025年知识竞赛-员工职称考试及培训知识考试近5年真题荟萃附答案.docx

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2025年知识竞赛-员工职称考试及培训知识考试近5年真题荟萃附答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.鉴定基地设施、设备均不需要登记入账，但要有专人管理。

2.危险化学品特种作业操作是指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。

3.企业培训管理部门应在资金、培训地点、培训设施、培训教材、培训师等方面提供（）。

4.每个鉴定点下的试题不得少于（）道。

A、3

B、4

C、5

D、6

5.直线领导应定期对在岗员工进行能力（），根据评估结果对培训效果进行验证和反馈。

6.讲授法的最大优点是（）。

A、便于受训者理解

B、节省培训成本

C、知识具有系统性

D、受训者可以主动思考

7.专业部门负责本专业人员培训需求调查，建立培训需求矩阵，申报培训项目，组织培训项目，评估培训效果和建立培训资料档案。

8.质量管理体系文件中为策划、实施和控制各鉴定过程所需的是程序文件。

9.上岗证每（）年复审一次，审核内容和程序与上岗考核相同。

A、1

B、2

C、3

D、5

10.HSE核心经营管理理念：（）创新业绩和谐安全。

11.项目负责人应经常督促检查培训班的安全管理工作，班主任需在培训班开班前制定相应的学员管理手册，对学员进行安全教育。

12.下列各项中与其他三项不同的是（）。

A、以服务为核心

B、分析与建议相结合

C、参与与调查相结合

D、记录与审核相结合

13.根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实管生产必须管安全。

14.直属单位专业部门根据实际需要，提出主管范围内的专业技术、管理人员的培训计划和要求，报直属单位培训管理部门审定后组织实施。

15.考评员发现鉴定对象中有自己的亲友、熟人时应及时报告并（）。

A、继续评分

B、不予理会

C、回避评分

D、进行督导

16.员工培训计划审批。各直属单位应将年度培训计划、总结及（）培训计划与总结按时报人事处审批备案。

17.自行到地方鉴定机构取得的技师、高级技师职业资格证书，需到单位企业职业技能鉴定中心进行（），合格后给予承认。

A、升级

B、验证

C、变更

D、复核

18.培训场地布置的原则是最大限度地使受训者感到舒适，营造良好的学习氛围，使其积极参与。

19.培训实施过程中，培训实施者应将学员的参与程度、考试成绩及时反馈给（），鼓励学员积极完成培训课程。

A、学员

B、教师

C、基层单位

D、人事部门

20.质安环处负责与机关有关职能部门共同检查、指导、监督公司培训工作开展情况，抓好各类人员的培训。

21.灭火基本方法有窒息灭火法、隔离灭火法、冷却灭火法、化学抑制灭火法。

22.参加企业外部培训的员工，以资格证书或主办单位提供的合格证明作为培训证据，并要撰写（），报人事部门备案。

23.对于离岗（）以上者，岗位操作资格自动取消；重返岗位时，必须重新进行上岗培训和考核。

A、一个月

B、两个月

C、三个月

D、六个月

24.HSE能力评价的后续工作就是：不胜任的进行培训；胜任的要进行跟踪。

25.HSE培训矩阵的作用包括：岗位需求分析的一种重要工具；HSE培训的操作规范；员工的HSE（）标准；岗位员工绩效考核的重要依据。

A、能力最低

B、工资

C、身体

D、体重

26.岗位培训需求矩阵包括岗位名称、（）掌握程度、培训周期、培训方式等主要内容。

A、培训内容

B、培训方法

C、培训效果

D、培训课程

27.必须重视对考评员的选拔与聘任工作，并对其资质、基本条件进行必要的限定。

28.技师、高级技师津贴从被企业聘任后的（）起享受技师、高级技师津贴。

A、当月

B、次月

C、当日

D、次日

29.培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。

30.直属单位培训部门按照上级单位的要求，落实送培人员、上报报表和材料等工作。

31.企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；学员疑问的（）；实践和活动的指导者。

32.所有上岗考核资料要由员工所在单位指定