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银行合规文化演讲稿

银行合规文化演讲稿（通用14篇）

好的演讲稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在

日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到演讲稿，如何写一份

恰当的演讲稿呢？下面是小编帮大家整理的银行合规文化演讲稿，仅

供参考，希望能够帮助到大家！

银行合规文化演讲稿篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

合规，是一种真诚的爱一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和

的上空，一辆警车呼啸而至，在一群表情严肃的武装警察的簇拥下，

一个三十多岁的中年男子被推进了警车。车窗外，他的妻子悲痛欲绝，

嚎啕大哭；他五岁的女子一边挣扎着扑向警车，一边哭喊着：爸爸，

你回来，你回来，他白发苍苍的母亲，被突如其来的变故震惊了，一

头栽倒在马路上，车窗内，他留下了痛苦的泪水，掩面而泣。周围挤

满了观众，人们在嘁嘁喳喳议论着，一个声音说：可怜啊，他家里还

有瘫痪在床的父亲，他妻子下岗了，而且常年有病，失去了劳动能力

还有一个声音说：可是法律是无情的！

这就是警示教育视频中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子是某

银行的一名干部，由于他的违规操作，致使四百万巨款被犯罪分子诈

骗，自己也因渎职锒铛入狱，抛下了幼小的孩子、年迈体弱的父母和

失业的妻子。失去了家庭支柱和经济来源的他们，以后将面对怎样的

生活困境？这个事例生动地告诉我们，合规，不是对工作的束缚和压

抑，不是麻烦和累赘，而是一种真诚的爱，体现了银行对每个员工的

关心与爱护。

什么是合规？简单讲，就凡事要合乎规则与常理，凡事要遵循制

度和规章，凡事要符合要求和政策。俗话说，不以规律，不成方圆。

农行的健康运行，离不开合规的经营；防控金融风险，离不开合规的

操作；农行的蓬勃发展，离不开全体员工的规范工作；员工的幸福人

生，也离不开合规的意识。合规，体现了我们农行文化价值观；合规，

体现了农行对员工的关爱。作为一名银行员工，我们没有理由不去规

范操作；我们也没有理由不去身体力行。假如那位中年干部能够遵纪

守法、合规操作，也许年富力强的他已经被提拔到重要岗位，正在奉

献银行的发展中意气风发，展示绚丽多姿的人生；假如他没有那次工

作的事故，也许他正和父母妻儿过着平静而幸福的生活，继续享受着

银行为他提供的优越的物质条件；假如他尽职尽责，谨小慎微，也许

他的孩子正沐浴着暖意融融的父爱，在温馨的家庭健康成长；“假如，

假如”，有太多的“假如”，让他家庭美满和谐，让他事业有成，继

续做一名骄傲自豪的银行员工。然而现实是无情的，一旦坠落事故的

深渊，就会断送美好前程，毁灭美满家庭，失去光彩人生！

违规，一种耻辱，它像一瓶墨水给洁白无暇人生的沾染上污点，

让人背负的沉重的心理负担工作生活；违规是一扇冰冷无情的铁窗，

伴随着枷锁和桎梏，让人深陷囹圄，青灯相伴，孤立无援，变成失去

自由尊严的囚徒，接受良心的谴责和法律的惩罚；违规是一种亲情离

散，它让人妻离子散，天各一方，一头在黑暗的牢狱孤孤单单，形影

相吊；一头在光明的人间望眼欲穿，泪水涟涟；违规更是一种无尽的

伤害，面对陷入泥淖的亲人，父母怎么去面对街坊邻居？妻子怎么在

朋友同事面前从从容容地生活？而孩子如何面对周围同学的耻笑、讥

讽、排挤、挖苦、甚至欺侮？在自卑的阴影下，孩子又怎么能够直面

惨淡的人生？而合规带给人们的却是尊严，光明，是亲人的团员，是

其乐融融的和谐生活。

古人云，“不因善小而不为，也不因恶小而为之”。细节决定事

业的成败，也能决定做人和人生的胜败荣辱。因此我们每个人应当树

立人人合规、处处合规的理念，心细如发，一丝不苟地开展工作。有

一件小事让我至今记忆犹新，在脑海中久久萦绕，挥之不去，事后回

想，假如麻痹大意，后果将不堪设想，不但影响银行的良好信誉，造

成了重大损失，我个人也将承担事故责任，蒙受不必要的耻辱，父母、

子女都将为此担惊受怕，和谐的家庭生活将变得不再宁静。我深深体

会到：合规操作，就需要细致入微，从小事做起，提高警惕；合规，

是我们员工头顶的一把保护伞，让我们减少失误，规避风险；合规是

对我们员工充满关爱的守护神，让我们远离错误，远离违规，继续过

着安宁温馨的家庭生活；合规，是热心培养我们的良师，为我们筑起

一道预防风险的高墙，引领我们在平凡的岗位上，爱岗敬业，执着奉

献，成长为栋梁之材。

爱是一种保护，是一种责任，一种严格的要求。真爱不是宽容，

不是放纵，俗话讲的“严是爱松是害”就是这个道理。平心而论，银

行精细化的管