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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版能源行业专业人员劳务派遣合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同双方的基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同订立的方式

2.派遣人员的资格与条件

2.1派遣人员的选拔标准

2.2派遣人员的培训与考核

2.3派遣人员的职业资格证书要求

3.派遣岗位的职责与工作内容

3.1派遣岗位的职责描述

3.2派遣岗位的工作内容

3.3派遣岗位的工作时间

4.派遣人员的待遇与福利

4.1工资标准与支付方式

4.2员工福利待遇

4.3员工休假制度

5.派遣人员的劳动合同期限

5.1劳动合同期限的约定

5.2劳动合同续签的条件

5.3劳动合同解除的条件

6.派遣人员的保险与保障

6.1社会保险

6.2商业保险

6.3事故赔偿

7.派遣人员的培训与发展

7.1在职培训计划

7.2职业发展规划

7.3培训费用承担

8.派遣人员的考核与评价

8.1考核周期与考核方式

8.2评价标准与结果应用

8.3考核结果的反馈

9.派遣人员的保密义务

9.1保密信息范围

9.2保密措施与责任

9.3保密期限

10.派遣人员的离职手续

10.1离职手续的办理流程

10.2离职通知与交接工作

10.3离职后的劳动关系

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任的承担

11.2争议解决方式

11.3争议解决期限

12.合同的变更与解除

12.1合同变更的条件

12.2合同解除的条件

12.3合同解除的程序

13.合同的生效与终止

13.1合同生效的条件

13.2合同终止的条件

13.3合同终止的程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本原则

1.1合同双方的基本信息

1.1.1派遣单位名称、住所、法定代表人

1.1.2用工单位名称、住所、法定代表人

1.1.3派遣人员的姓名、身份证号码、联系方式

1.2合同订立的时间、地点

1.2.1合同订立时间为2023年X月X日

1.2.2合同订立地点为：[具体地址]

1.3合同订立的方式

1.3.1双方通过书面形式签订本合同

1.3.2合同签订后双方各执一份

第二条派遣人员的资格与条件

2.1派遣人员的选拔标准

2.1.1拥有相关专业的学历或资格证书

2.1.2具备一定的能源行业工作经验

2.1.3符合用工单位的岗位要求

2.2派遣人员的培训与考核

2.2.1派遣单位负责对新入职人员进行岗前培训

2.2.2培训内容应包括岗位职责、工作流程、安全操作等

2.2.3培训结束后进行考核，考核合格后方可上岗

2.3派遣人员的职业资格证书要求

2.3.1拥有与岗位相关的职业资格证书

2.3.2派遣单位负责协助办理相关证书的申请与更新

第三条派遣岗位的职责与工作内容

3.1派遣岗位的职责描述

3.1.1负责能源项目的现场管理

3.1.2负责能源设备的运行维护

3.1.3负责能源项目的安全生产监督

3.2派遣岗位的工作内容

3.2.1参与能源项目的施工、调试、验收等环节

3.2.2对能源设备进行日常巡检、维护保养

3.2.3配合用工单位完成其他相关工作任务

3.3派遣岗位的工作时间

3.3.1工作时间为每日8小时，每周工作5天

3.3.2特殊情况下，经双方协商可适当调整工作时间

第四条派遣人员的待遇与福利

4.1工资标准与支付方式

4.1.1派遣人员工资按月支付，具体标准为：[具体金额]

4.1.2工资支付方式为银行转账

4.2员工福利待遇

4.2.1派遣人员享有国家法定节假日及带薪年假

4.2.2派遣单位为派遣人员提供社会保险

4.2.3用工单位为派遣人员提供必要的劳动保护用品

4.3员工休假制度

4.3.1派遣人员享有国家法定休假制度

4.3.2用工单位可根据工作需要，安排派遣人员调休

第五条派遣人员的劳动合同期限

5.1劳动合同期限的约定

5.1.1本合同期限为[具体期限]，自2023年X月X日起至[具体日期]止

5.1.2合同期满后，双方可根据实际情况协商续签

5.2劳动合同续签的条件

5.2.1派遣人员表现良好，符合用工单位要求

5.2.2双方同意续签劳动合同

5.3劳动合同解除的条件

5.3.1派遣人员严重违反合同约定

5.3.2用工单位因生产经营需要调整工作岗位

5.3.3双方协商一致解除合同

第六条派遣人员的保险与保障

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