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员工疫情防控培训课件.pptxVIP

员工疫情防控培训课件.pptx

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员工疫情防控培训课件

目录

01.

疫情防控基础知识

02.

个人防护指南

03.

工作场所防疫要求

04.

应急处置流程

05.

防疫政策与法规

06.

心理健康与支持

疫情防控基础知识

01

疫情传播途径

新冠病毒可通过咳嗽、打喷嚏产生的飞沫传播给他人,保持社交距离可降低风险。

飞沫传播

在封闭空间中,病毒可能通过气溶胶形式悬浮在空气中传播,尤其在通风不良的环境中。

空气气溶胶传播

接触被病毒污染的物体表面后,再触摸口鼻眼等黏膜,可能导致病毒传播。

接触传播

01

02

03

常见症状识别

发热症状

味觉或嗅觉丧失

咳嗽

呼吸困难

发热是新冠病毒感染的典型症状之一,体温通常超过37.3℃,需及时就医。

呼吸急促或感到呼吸困难是严重症状,可能表明病情加重,应立即寻求医疗帮助。

持续性咳嗽,尤其是干咳,是新冠病毒感染的常见症状,需要引起重视。

部分感染者会出现味觉或嗅觉丧失,这是新冠病毒感染的特殊症状,需警惕。

防疫基本措施

在公共场所和人群密集处,正确佩戴医用口罩是减少病毒传播的重要措施。

使用肥皂和流动水洗手,或使用含酒精的手消毒剂,可有效去除手部病菌。

尽量避免用手触摸眼睛、鼻子和嘴巴,因为这些部位是病毒进入体内的主要途径。

定期测量体温,注意身体状况,一旦出现发热、咳嗽等症状,应立即就医。

佩戴口罩

勤洗手消毒

避免触摸面部

健康监测

避免近距离接触他人,保持至少1米以上的距离,减少病毒通过飞沫传播的风险。

保持社交距离

个人防护指南

02

正确佩戴口罩

选择合适的口罩类型

根据工作环境选择医用口罩、N95口罩等,确保防护效果与舒适度。

掌握正确的佩戴方法

学习如何正确戴上和摘下口罩,避免手部接触口罩外部,减少感染风险。

更换口罩的时机

了解何时更换口罩,如口罩潮湿或被污染时,以保持防护效果。

手部卫生消毒

按照六步洗手法,使用流动水和肥皂彻底清洁双手,以减少病毒和细菌的传播。

正确洗手的步骤

避免用未洗净的手触摸眼睛、鼻子和嘴巴,以降低感染病毒的风险。

避免接触面部

在没有水和肥皂的情况下,使用至少含有60%酒精的洗手液进行手部消毒,保持手部卫生。

使用含酒精洗手液

个人健康监测

员工应每日定时测量体温,记录并上报,以便及时发现发热等异常症状。

日常体温检测

记录并报告近期内与确诊或疑似病例的接触史,以便进行必要的隔离和检测。

接触史追踪

员工需每日填写健康状况报告,包括是否有咳嗽、乏力等COVID-19相关症状。

健康状况自我报告

工作场所防疫要求

03

办公区域消毒

为减少病毒传播,应每天对键盘、鼠标、电话等办公设备进行消毒清洁。

定期清洁办公设备

01

办公桌、门把手等高频接触表面应使用含酒精的消毒剂定期擦拭,以保持卫生。

使用消毒剂擦拭表面

02

定期开窗通风,使用空气净化器,确保办公区域空气新鲜,减少病毒滞留。

保持空气流通

03

卫生间是病毒传播的高风险区域,需每日彻底消毒,并提供足够的洗手液和消毒液。

卫生间消毒措施

04

会议与活动防疫

为减少交叉感染风险,建议限制会议人数,优先采用线上会议形式。

限制会议规模

01

在会议室设置座位时,确保参与者之间保持至少1米的社交距离。

保持社交距离

02

会议前后应对桌椅、话筒等公共接触物品进行消毒,确保卫生安全。

定期消毒会议设施

03

会议期间,所有参与者应全程佩戴口罩,必要时使用一次性手套。

佩戴口罩和手套

04

防疫物资准备

在入口处设置体温检测点,对所有进入工作场所的人员进行体温筛查,确保健康上岗。

设置体温检测点

在工作场所设置多个消毒液和洗手液站,鼓励员工勤洗手,保持个人卫生。

提供消毒液和洗手液

确保每位员工都能获得一次性医用口罩,以满足日常工作中的防护需求。

配备足够的口罩

应急处置流程

04

疑似病例上报

员工出现发热、咳嗽等症状时,应立即进行初步健康状况评估,识别疑似病例。

识别疑似病例

01

一旦发现疑似病例,应迅速将其引导至隔离区域,避免与其他员工接触,防止病毒传播。

立即隔离措施

02

企业应立即向当地卫生部门报告疑似病例情况,并按照卫生部门的指导进行后续处理。

上报卫生部门

03

详细记录疑似病例员工的活动轨迹和密切接触者名单,以便进行有效的追踪和管理。

记录与追踪接触者

04

紧急隔离措施

发现员工出现发热等症状时,应立即安排其进入隔离区域,避免与其他员工接触。

立即隔离疑似病例

在办公区域内设立专门的隔离区域,用于临时隔离出现症状的员工,直至专业人员评估。

设置临时隔离区

一旦有员工被隔离,应立即通知公司的人力资源部门和健康安全部门,启动应急预案。

通知相关部门

为隔离员工提供必要的医疗物资,如口罩、消毒液,并确保他们能够及时获得专业医疗帮助。

提供必要的医疗支持

密接者追踪管理

企业应建立密接者追踪机制,确保一

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