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给领导的道歉信范文5篇

由于工作太忙而没有刚好给领导发送祝愿，实在失职，究其缘由是思想上不够重视，没有分清工作的轻重缓急.此时此刻我为大家收集整理优秀关于给领导的致歉信，假如喜爱这篇文章可以参考学习。欢送持续关注我们的后续更新。

员工给领导的致歉信1

敬重的领导:

首先感谢您始终以来对我工作上的支持和鼓舞,您的工作方法和工作效率、工作看法都值得我学习,始终以来我都以能在您的指导下工作为荣。

关于在处理一事上，由于本人年轻考虑不周，遇事不够冷静，言辞欠妥，如有对您有不敬之处，尚请您宽宏大量，鉴于我的启程点是为更好地干好工作，恳请您予以谅解。

您是我们的典范，工作经历比我丰富,处理事情的方法比我多,本人还不够成熟,请您别介意,以后我会多多向您学习更好的处理方法，还望赐教!

此致

敬礼!

致歉人：

员工给领导的致歉信2

敬重的领导：

您好!

首先，请承受我对您真诚的致歉。其实，几年来，我对您始终是很敬重的，您是我的领导，也是我教研的导师,我特别感谢您。

自6月14日业务学习的不欢事情发生后，这几天，我的心情始终不好，总是在为自己的冲动懊恼不已。后来曾主任、徐校长又相继找我谈话，虽然都是劝慰我不要往心里去，不要有思想负担，要留意和领导沟通的方式，但我感觉如硭在脊，还有教师们那惊异新奇的问候和眼神，让我觉得很不是味道。

俗话说，冲动是魔鬼，冲动时为生气而累，冲动后为自责而恼。这样的教训实在是刻骨铭心的。随着事情知晓的范围漫延扩大，自己便成了别人茶余饭后的笑柄，而且还连累到您，我真的很懊悔。

此致

敬礼!

致歉人：

员工给领导的致歉信3

敬重的领导：

由于工作太忙而没有刚好给领导发送祝愿，实在失职，究其缘由是思想上不够重视，没有分清工作的轻重缓急。为儆效尤，特此书面检讨。并从以下几个方面加强自我教育。

一是提高思想相识水平，真正把领导的工作作为工作的中心和重心，真正相识到工作围绕领导，提升依靠领导，工作成果由领导独享的思想境界和工作看法;

二是加强以领导为核心的制度建立，完善工作机制，通过制度来约束自己的行为;

三是狠抓落实，谨慎执行各项为领导效劳的措施，使领导真正体会到效劳的真诚与周到。

特此承上，请领导查阅并批示。

此致

敬礼!

员工给领导的致歉信4

首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举，向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意歉。

这几天，总是在为自己的冲动行为懊恼不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。遇事不够冷静，表达出没有一份踏实、稳妥的工作心态，对于自己工作上出现的一些问题，不能够正确地面对，以至于产生了烦躁心情。尤其是领导对我的关心和协助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。让陈经理悲观了!请承受我对您真诚的致歉。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，作为一名管理人员，假如在工作中，大家都像我一样，那怎么能把工作落实好、做好?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气表现，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是紧要的，影响是恶劣的。

员工给领导的致歉信5

你们好!我由于7月2日无证驾驶摩托车，且拒不协作警官处理，细致想来，我的确做的很不对，特向各位警官真诚致歉:

1、在昨天警官的执法过程中，本身我无牌无照驾驶就是紧要违反交通法，自己没有相识到错误，还以要监考为由拒不协作，特殊是对两位女警官看法极差，在此向各位警官真诚致歉，对不起，我已经相识到自己的错误。

2、本人教书育人20载，班主任18年，所教弟子两三千，其中警官弟子也不少，平常我也给学生讲:要敬重警官，特殊是交通警，每天同学们在教室上课，虽然没有空调，但电扇是保证了的，同学们可以安心上课，但我们的交通警却特别辛苦，在烈日下指挥交通执法，汗水湿透了衣服，还要与我这样的违法同志交涉，并且工作得不到理解。。。但从本次违法看来，作教师的我对学生要求严格，对自己却放松，以后既要加强学习交通法律法规，又要和学生共同进步加强敬重人、理解人，特殊是理解警官的学习。

3、我校和你们单位是共建单位，也是互邻友好单位，贵队的大队长，中队长屡次到我校对全校师生进展普法宣讲，我们也虚心学习，看来我学的还不深化，下次必须主动向校领导申请到你们单位深化学习，也提高相识觉悟，以后不再犯这样的错误。

4、我保证此类行为不会再出此时此刻我身上，必定遵纪遵守法律，对于人民警察赐予最高的协作。

最终，再一次说一声愧疚。