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贸易公司存在的问题和建议

一、问题的背景

随着国际贸易的不断发展，越来越多的贸易公司涌现出来。然而，在贸易公司的运营过程中，一些问题也逐渐显露出来。本文将从员工管理、市场竞争以及客户服务等方面探讨贸易公司存在的问题，并提出相应的建议。

二、员工管理问题

1.培训不完善：一些贸易公司在员工入职后缺乏系统性培训，导致新进员工对行业知识和公司流程了解不够全面，影响其快速融入团队并胜任工作。

2.激励机制不明确：部分贸易公司没有合理设立激励机制，导致员工动力不足和离职率较高。同时，晋升机会少、晋升标准模糊也是激励机制不完善的表现之一。

针对以上问题，建议：

1.加强新员工培训：为新入职员工设计有

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