二零二五年度公务员借调服务——破除考公信息差的创新合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度公务员借调服务——破除考公信息差的创新合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.借调目的与职责

2.1借调目的

2.2借调人员职责

3.借调人员条件

3.1借调人员基本条件

3.2借调人员选拔程序

4.借调工作安排

4.1借调岗位

4.2工作任务分配

4.3工作时间与地点

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3社会保险及住房公积金

6.借调人员权益保障

6.1合同解除条件

6.2争议解决方式

6.3法律适用

7.借调人员培训与发展

7.1培训内容与方式

7.2职业发展规划

8.借调工作评估与考核

8.1评估标准

8.2考核方式

8.3考核结果运用

9.信息保密与知识产权

9.1信息保密要求

9.2知识产权归属

10.合同变更与解除

10.1合同变更程序

10.2合同解除条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1借调单位：中华人民共和国省市县局

1.1.2借调人员：

1.1.3借调单位地址：省市县路号

1.1.4借调人员地址：省市区路号

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

2.借调目的与职责

2.1借调目的

2.1.1提高公务员队伍整体素质

2.1.2优化公务员队伍结构

2.1.3促进公务员能力提升

2.2借调人员职责

2.2.1完成借调单位分配的工作任务

2.2.2积极参与借调单位的工作活动

2.2.3遵守借调单位规章制度

3.借调人员条件

3.1借调人员基本条件

3.1.1具有中华人民共和国国籍

3.1.3具备履行岗位职责所需的专业知识和能力

3.1.4身体健康，能胜任借调工作

3.2借调人员选拔程序

3.2.1通过公开选拔方式确定借调人员

3.2.2符合借调人员基本条件的公务员均可报名参加选拔

3.2.3选拔过程公开、公平、公正

4.借调工作安排

4.1借调岗位

4.1.1借调岗位为局处室

4.1.2借调岗位工作内容为

4.2工作任务分配

4.2.1借调人员需按照借调单位要求完成工作任务

4.2.2工作任务分配由借调单位根据工作需要确定

4.3工作时间与地点

4.3.1工作时间为每周一至周五，上午8:30至12:00，下午13:00至17:30

4.3.2工作地点为省市县路号

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.1.1借调人员工资按照借调单位规定执行

5.1.2借调人员工资不低于其原单位工资标准

5.2福利待遇

5.2.1借调人员享有借调单位规定的福利待遇

5.2.2借调人员享有原单位福利待遇

5.3社会保险及住房公积金

5.3.1借调人员参加借调单位所在地社会保险

5.3.2借调人员缴纳住房公积金

6.借调人员权益保障

6.1合同解除条件

6.1.1借调人员违反合同约定，给借调单位造成重大损失的

6.1.2借调人员因个人原因无法继续履行合同义务的

6.2争议解决方式

6.2.1双方协商解决

6.2.2提交仲裁机构仲裁

6.3法律适用

6.3.1