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反贿赂与反腐败政策

是一项旨在建立和维持诚信企业文化，预防和打击贿赂与腐败行为的全面措施。以下是该政策的详细内容：

1.政策宗旨：

本政策旨在确保公司及其员工在所有业务活动中遵循诚信、透明和公平的原则，严格遵守相关法律法规，坚决反对任何形式的贿赂与腐败行为。

2.适用范围：

本政策适用于公司所有员工，包括管理人员、普通员工以及临时工、实习生等。此外，本政策还适用于与公司有业务往来的第三方，如供应商、客户和合作伙伴。

3.定义与界定：

贿赂：指直接或间接给予、承诺给予或要求、接受不正当利益，以影响他人决策或行为的行为。

腐败：指滥用职权、地位或资源，为自己或他人谋取不正当利益的行为。

4.遵守法律法规：

公司及员工应严格遵守我国及业务所在国家或地区的反贿赂与反腐败法律法规，包括但不限于《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国刑法》等。

5.内部管理措施：

建立健全内部审计、监督和风险评估机制，确保公司业务活动合规。

加强员工培训，提高员工对反贿赂与反腐败的认识和意识。

制定明确的奖惩制度，对违反本政策的员工进行严肃处理。

6.业务往来中的反贿赂与反腐败措施：

确保与第三方合作时，遵循公平、公正、公开的原则，不得以任何形式进行贿赂。

对合作伙伴进行尽职调查，确保其不存在贿赂与腐败行为。

在合同中明确禁止贿赂与腐败行为，并对违反规定的合作伙伴采取相应的法律措施。

7.礼品与接待管理：

员工不得收受可能影响公正执行职务的礼品、礼金、有价证券等。

员工在商务活动中，不得接受或提供超出正常业务需要的宴请、娱乐等活动。

对于必要的礼品和接待，应遵循透明、合理、合规的原则，并在公司内部进行备案。

8.报告与举报机制：

公司设立举报渠道，鼓励员工积极报告贿赂与腐败行为。

对举报人予以保密，确保举报人不受报复。

对举报事项进行严肃调查，对查实的贿赂与腐败行为予以严厉处理。

9.责任与追究：

公司对违反本政策的员工，将根据情节严重程度，给予警告、降职、解除劳动合同等处理。

对涉及贿赂与腐败行为的合作伙伴，公司将终止合作关系，并保留追究法律责任的权利。

10.持续改进与宣传：

公司将持续关注国内外反贿赂与反腐败的最新动态，不断更新和完善本政策。同时，通过内部培训、宣传等形式，使全体员工充分了解和认同本政策。