- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度企业总部保安劳务派遣服务协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2用工单位信息
1.3乙方人员信息
2.服务内容与范围
2.1保安服务内容
2.2服务区域及时间
2.3特殊事件及紧急情况处理
3.人员配置与管理
3.1人员数量与资质要求
3.2人员培训与考核
3.3人员调配与更换
4.服务标准与质量
4.1服务质量标准
4.2服务评价与监督
4.3质量问题处理
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.2工作时间与加班费
5.3保险福利待遇
6.服务费用及支付方式
6.1服务费用计算方式
6.2费用支付时间及方式
6.3逾期支付处理
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件与程序
7.3合同解除与终止
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2用工单位违约责任
8.3乙方人员违约责任
9.保密条款
9.1保密信息范围
9.2保密义务与责任
9.3保密期限
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用与争议管辖
11.1适用法律
11.2争议管辖
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件及补充协议
12.3其他约定事项
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署代表及授权
13.3合同文本数量
14.合同附件清单
14.1附件一:人员配置表
14.2附件二:服务标准及流程
14.3附件三:费用明细表
14.4附件四:保密协议
14.5附件五:其他相关文件
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.1.1派遣单位名称:X保安服务有限公司
1.1.2派遣单位住所:省市区路号
1.1.3法定代表人:
1.1.4联系电话:138xxxx5678
1.2用工单位信息
1.2.1用工单位名称:企业总部
1.2.2用工单位住所:省市区路号
1.2.3法定代表人:
1.2.4联系电话:139xxxx5678
1.3乙方人员信息
1.3.1乙方人员数量:50人
1.3.2乙方人员资质要求:持有保安员资格证书
1.3.3乙方人员性别比例:男女各25人
2.服务内容与范围
2.1保安服务内容
2.1.1实行24小时巡逻制度,确保企业总部安全
2.1.2负责企业总部内部及周边区域的秩序维护
2.1.3负责接待来访客人,引导车辆停放
2.1.4负责处理突发事件和紧急情况
2.2服务区域及时间
2.2.1服务区域:企业总部内部及周边100米范围内
2.2.2服务时间:24小时不间断
2.3特殊事件及紧急情况处理
2.3.1确保在突发事件和紧急情况下迅速响应
2.3.2按照应急预案执行,确保人员及财产安全
2.3.3及时向用工单位汇报情况,协助处理相关事宜
3.人员配置与管理
3.1人员数量与资质要求
3.1.1乙方人员数量:50人
3.2人员培训与考核
3.2.1派遣单位负责对乙方人员进行岗前培训
3.2.2用工单位负责对乙方人员进行定期考核
3.3人员调配与更换
3.3.1派遣单位根据用工单位需求进行人员调配
3.3.2乙方人员如有违纪行为,经核实后可进行更换
4.服务标准与质量
4.1服务质量标准
4.1.1保安人员着装整齐,精神饱满
4.1.2巡逻区域无死角,确保安全
4.1.3及时处理各类报警事件
4.2服务评价与监督
4.2.1用工单位对保安服务进行定期评价
4.2.2派遣单位对保安服务进行监督
4.3质量问题处理
4.3.1用工单位发现服务质量问题,应及时向派遣单位反馈
4.3.2派遣单位在接到反馈后,应及时处理并予以答复
5.薪酬与福利
5.1薪酬结构
5.1.1基本工资:每月3000元
5.1.2岗位津贴:每月500元
5.1.3加班费:按国家规定计算
5.2工作时间与加班费
5.2.1工作时间:实行24小时工作制
5.2.2加班费:按照国家规定计算
5
文档评论(0)