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;;;;权益保障需加强;通过班会,提高员工对就业安全的认识和重视程度,增强自我保护意识和能力。;;招聘信息甄别与筛选;面试前的准备;在签约前,务必核实企业的营业执照、组织机构代码证等资质证明。;;试用期权益保护;劳动合同签订要点;防范职场性骚扰和暴力;;防范网络诈骗;个人信息泄露应对策略;主动学习网络安全知识;;劳动合同法;政策支持与优惠措施;维权途径及方法;;安全意识淡薄引发的就业陷阱;分享如何根据个人特点和优势,精准定位求职目标,并通过有效的自我营销策略提高求职成功率。;班级成员互动交流环节;感谢观
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