财务管理与预算员试题及答案.docx

财务管理与预算员试题及答案.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

财务管理与预算员试题及答案

姓名:____________________

一、单项选择题(每题1分,共20分)

1.预算编制的基本原则不包括以下哪项?

A.全面性原则

B.合理性原则

C.可行性原则

D.稳定性原则

2.下列哪项不属于预算编制的程序?

A.编制预算草案

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

3.预算编制的方法中,以下哪项不属于定量预算方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.滚动预算法

D.零基预算法

4.预算编制的依据不包括以下哪项?

A.企业发展战略

B.历史数据

C.行业标准

D.政策法规

5.预算编制的时间范围通常为?

A.一年

B.半年

C.一季度

D.一月

6.预算编制的目标不包括以下哪项?

A.提高经济效益

B.促进企业发展

C.降低成本

D.提高员工福利

7.预算编制的流程中,以下哪项不属于预算编制的准备工作?

A.收集相关资料

B.确定预算编制的时间

C.明确预算编制的目标

D.确定预算编制的方法

8.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于定性预算方法?

A.经验估计法

B.技术测定法

C.成本效益分析法

D.因素分析法

9.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.滚动预算法

D.预算调整

10.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

11.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

12.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

13.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

14.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

15.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

16.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

17.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

18.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

19.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

20.预算编制的编制方法中,以下哪项不属于预算编制的编制方法?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.零基预算法

D.预算调整

二、多项选择题(每题3分,共15分)

1.预算编制的依据包括哪些?

A.企业发展战略

B.历史数据

C.行业标准

D.政策法规

2.预算编制的原则有哪些?

A.全面性原则

B.合理性原则

C.可行性原则

D.稳定性原则

3.预算编制的程序包括哪些?

A.编制预算草案

B.预算审批

C.预算执行

D.预算调整

4.预算编制的方法有哪些?

A.直接编制法

B.比较分析法

C.滚动预算法

D.零基预算法

5.预算编制的目标有哪些?

A.提高经济效益

B.促进企业发展

C.降低成本

D.提高员工福利

三、判断题(每题2分,共10分)

1.预算编制的基本原则是全面性、合理性、可行性和稳定性。()

2.预算编制的依据包括企业发展战略、历史数据、行业标准和政策法规。()

3.预算编制的程序包括编制预算草案、预算审批、预算执行和预算调整。()

4.预算编制的方法包括直接编制法、比较分析法、滚动预算法和零基预算法。()

5.预算编制的目标是提高经济效益、促进企业发展、降低成本和提高员工福利。()

6.预算编制的编制方法中,比较分析法属于定量预算方法。()

7.预算编制的编制方法中,直接编制法属于定性预算方法。()

8.预算编制的编制方法中,滚动预算法属于预算编制的编制方法。()

9.预算编制的编制方法中,零基预算法属于预算编制的编制方法。()

10.预算编制的编制方法中,预算调整属于预算编制的编制方法

文档评论(0)

180****9110 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档