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(完整word版)教师聘用合同8篇

篇1

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：__________学校

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系电话：______________________

乙方（受聘教师）：_____________

性别：____________________________

出生年月：________________________

籍贯与现居住地：__________________

居民身份证号码：__________________

联系电话：________________________

邮箱地址：________________________

紧急联系人及电话：________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方具备相关教育资质和教学经验，为此，双方本着自愿、平等、互利的原则，依据相关法律法规的规定，特订立本聘用合同。

一、聘用事项

甲方聘用乙方从事下列事项的工作：教育教学及相关工作。具体岗位及职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。乙方须服从甲方的安排并履行相应的职责。乙方的工作地点为甲方的学校所在地。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方根据实际情况可另行协商续签。

三、工作内容与要求

乙方在聘用期间应履行以下工作内容和职责：完成甲方安排的教育教学任务，备课、授课、辅导学生，参与教学管理等工作。乙方应遵循甲方的教育教学理念和管理制度，确保教学质量，关心学生成长，促进学生的全面发展。

四、工作时间与休假

乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括节假日、寒暑假的安排。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。同时，乙方因病或有其他特殊情况需要请假时，应按照甲方规定履行请假手续。

五、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方根据乙方的职位、工作经验、能力等综合因素确定乙方的薪酬标准。乙方的月薪为人民币______元（税前）。甲方按月支付乙方的薪酬。

2.福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供各项社会保险和住房公积金的缴纳，以及其他福利待掃如年终奖、暑期津贴等。乙方享受甲方规定的员工福利和待遇。

六、考核与奖惩

1.考核：甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教育教学工作、纪律遵守、学生评价等。考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的依据。

2.奖惩：乙方在聘用期间表现优秀，获得甲方表彰或奖励的，甲方将给予相应的奖励；乙方在聘用期间违反甲方规定的，甲方将根据情节轻重给予相应的处罚。

七、知识产权与保密义务

1.知识产权：甲乙双方在合作期间所创造的知识产权归属甲方所有。乙方在聘用期间所撰写的教案、教学心得等教学资料，其版权归甲方所有。

2.保密义务：乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方的商业秘密、教学资料、学生信息等负有保密义务。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方有权单方面解除合同：违反甲方规定的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除合同：未按合同约定支付薪酬的；以欺诈、胁迫等手段订立本合同的等。

4.合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续，完成交接工作。

九、违约责任与争议解决

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金的具体数额根据违约情况确定。

篇2

教师聘用合同

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘教师）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事____岗位的工作。乙方应履行本岗位的工作职责，完成教育教学任务，为甲方培养合格人才。具体岗位职责和工作任务详见附件。

三、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家规定的工资、福利待遇。