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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度出租车行业驾驶员劳动权益保障协议

本合同目录一览

1.总则

1.1定义与解释

1.2目的与原则

1.3适用范围

2.驾驶员权益保障

2.1工作时间与休息

2.2工资待遇与发放

2.3社会保险与福利

2.4安全保障与培训

2.5驾驶员权益保护机制

3.出租车公司义务

3.1合同履行与监督

3.2服务质量与安全

3.3驾驶员培训与支持

3.4驾驶员权益维护

4.驾驶员职责

4.1遵守法律法规

4.2遵守公司规章制度

4.3提高服务质量

4.4保障乘客权益

5.违约责任

5.1驾驶员违约责任

5.2出租车公司违约责任

5.3违约责任的承担方式

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决程序

6.3争议解决机构

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同终止

8.1合同终止条件

8.2合同终止程序

8.3合同终止后的处理

9.合同续签

9.1合同续签条件

9.2合同续签程序

9.3合同续签后的处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违反保密义务的责任

11.法律适用

11.1合同适用的法律

11.2法律变更与适用

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同修改后的处理

13.其他约定

13.1补充条款

13.2不可抗力

13.3合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条总则

1.1定义与解释

1.1.1本合同中，“驾驶员”指与出租车公司签订本合同的出租车驾驶员。

1.1.2本合同中，“出租车公司”指与驾驶员签订本合同的出租车公司。

1.1.3本合同中，“乘客”指乘坐出租车的客户。

1.1.4本合同中，“法律法规”指中华人民共和国现行的法律、法规及政策。

1.2目的与原则

1.2.1本合同旨在明确出租车公司对驾驶员的劳动权益保障，维护驾驶员合法权益。

1.2.2本合同遵循公平、公正、自愿、诚实信用的原则。

1.3适用范围

1.3.1本合同适用于出租车公司及其驾驶员之间在2025年度的劳动关系。

1.3.2本合同不适用于出租车公司以外的其他单位或个人。

第二条驾驶员权益保障

2.1工作时间与休息

2.1.1驾驶员每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.1.2驾驶员享有国家法定节假日、休息日及年休假的权益。

2.1.3出租车公司应保障驾驶员休息时间，不得安排加班。

2.2工资待遇与发放

2.2.1驾驶员工资包括基本工资、提成、奖励等。

2.2.2驾驶员工资按月结算，次月发放。

2.2.3出租车公司应按合同约定及时足额支付驾驶员工资。

2.3社会保险与福利

2.3.1出租车公司应依法为驾驶员缴纳社会保险。

2.3.2出租车公司应按规定为驾驶员提供福利待遇。

2.4安全保障与培训

2.4.1出租车公司应保障驾驶员在工作中的安全。

2.4.2出租车公司应定期对驾驶员进行安全教育培训。

2.5驾驶员权益保护机制

2.5.1驾驶员有权向出租车公司提出合理诉求。

2.5.2出租车公司应设立驾驶员权益保护机构，及时处理驾驶员的合理诉求。

第三条出租车公司义务

3.1合同履行与监督

3.1.1出租车公司应按照本合同约定，履行对驾驶员的义务。

3.1.2出租车公司应加强对驾驶员的管理，确保合同履行。

3.2服务质量与安全

3.2.1出租车公司应保证出租车车辆符合国家标准，确保安全行驶。

3.2.2出租车公司应加强对驾驶员的服务质量监督，确保乘客权益。

3.3驾驶员培训与支持

3.3.1出租车公司应定期组织驾驶员进行业务培训。

3.3.2出租车公司应提供必要的工作支持，帮助驾驶员提高服务水平。

3.4驾驶员权益维护

3.4.1出租车公司应维护驾驶员合法权益，不得侵犯驾驶员权益。

第四条驾驶员职责

4.1遵守法律法规

4.1.1驾驶员应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

4.2遵守公司规章制度

4.2.1驾驶员应遵守出租车公司制定的规章制度，不得违反公司规定。

4.3提高服务质量

4.3.1驾驶员应不断提高自身服务质量，为乘客提供优质服务。

4.4保障乘客权益

4.4.1驾驶员应尊重乘客，维护乘客合法权益。

第五条违约责任

5.1驾驶员违约责任

5.1.1驾驶员