2025年铁路职业技能鉴定考试-中国南车应知应会考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案.docx

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2025年铁路职业技能鉴定考试-中国南车应知应会考试近5年真题集锦（频考类试题）带答案

第I卷

一.参考题库(共80题)

1.制造是指实现产品的（）

A、活动

B、人员

C、资源

D、技术

2.为了使员工能更准确地识别“八防”工序，由生产单位对每道“八防”工序的工艺文件、检验文件加盖“八防”工序印章加以标识；对检验记录中“八防”工序加以“★”标识或文字说明。

3.项目生命周期的结束时间是（）

A、项目启动

B、交付产品

C、质保期结束

D、产品设计完成

4.养老保险个人账户金是职工的（）

A、私人财产

B、共有财产

C、国家财产

D、集体财产

5.在岗员工在该企业连续工作（），可以享受一定时间的带薪休假（年休假）

A、半年以上

B、一年以上

C、两年以上

D、五年以上

6.对“八防”工序开展工艺纪律检查，确保每周都有“八防”工序的检查，每月的工艺纪律检查能覆盖到所有的“八防”工序。

7.产品贮存、搬运、包装、防护过程中应保持产品清洁，整个过程严格执行“5S”活动。

8.中国南车的首个海外基地是（）

A、中国南车土耳其公司

B、中国南车南非轨道交通装备有限公司

C、中国南车吉隆坡维保有限公司

9.工艺装备注册供应业绩评价分为质量评价、商务评价和（）三部分。工艺部负责为每个工艺装备注册供应商建立选择及评价资料档案。

A、综合评价

B、总体评价

C、工艺评价

10.反“三违”是为了防范事故的发生而采取的重要措施。“三违”是指（）

A、违法乱纪；违约；违背公序良俗

B、违心说法；违心做事；违反劳动纪律

C、违章指挥；违章作业；违反劳动纪律

11.公司商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济社会效益，具有实用性，经公司采取保密措施的（）、（）、（）等方面信息。

A、研发；工艺；质量

B、人事；技术；管理

C、技术；经营；管理

D、财务；人事；物资

12.下列对于学习型组织，表述错误的是（）

A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织

B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动

C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

13.5S是指（）为内容而开展的文明活动，是一种科学和管理方法

A、整理、整顿、清扫、清洁和素养

B、整理、整齐、清扫、清洁和素养

C、整理、整齐、干净、清洁和素养

14.计算RPN值时不需要以下哪个数值（）

A、严重度

B、探测度

C、发生度

D、危害度

15.以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。（） ①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的 ②因从事第二职业等原因严重影响本职工作，或经公司提出，拒不改正的 ③试用期内被证明不符合录用条件的 ④恶意损害公司声誉情节严重的 ⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①③④⑤

16.工艺装备：是指生产、服务和合同所需要的各种工具、刀具、夹具、模具、量具、吊具、检具、辅具、胎具、平台、工位器具和试验装置等的总称（本办法所指“工装”包括工具、刀具）。

17.其他卡片类工艺规程（不含下料卡、下线表），各单位内部完成编制、校对后，须送工艺部会签，由编制单位标准化审查、主管工艺领导审批后执行。

18.符合国家计划生育政策的女员工可享受产假（）天；晚婚晚育增加产假（）天；领取独生子女证的增加产假（）天。

A、100；30；30

B、98；30；30

C、100；60；30

D、98；60；30

19.中国南车的价值取向是：人的价值高于物的价值；利润的价值高于社会的价值；生产的价值高于用户的价值；团队的价值高于个人的价值（）

20.高处作业时应系好安全带，安全带应当低挂高用。（）

21.中国南车企业文化的内核是（）