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附件2

吉林省社会化职业技能等级认定

题库管理实施细则

为加强社会化职业技能等级认定题库建设和管理，确保职业技能等级认定质量，根据《关于印发职业技能等级认定工作规程（试行）的通知》（人社职司便函﹝2020﹞17号）及命题管理相关要求，制定本实施细则。

第一章总则

第一条职业技能等级认定题库是指依据国家职业标准或行业企业评价规范，遵循技能人才评价命题技术规程，所编制的用于评价技能人员能力水平所使用的考试、考核试题和试卷资源的集合。

第二条本实施细则适用于全省社会化职业技能等级认定机构（以下简称社评机构）题库建设、开发、维护、运行与管理工作。

第三条全省社会化职业技能等级认定题库（以下简称题库）按照“统一规划、分步开发、多方参与、资源共享”的原则，依据题库编制技术规程，组织专家开发、更新题库资源，扩大题库的职业覆盖面，使考核内容贴切工作岗位对技能人员的要求。

第四条省职业技能鉴定中心负责题库的统筹管理，负责中省属社评机构的试题资源征集。各市（州）职业技能鉴定中心负责本地区社评机构的试题资源征集、汇总、上报。各社评机构负责可开展评价职业试题资源命制、审核、上报。

第五条社评机构统一使用题库试题开展职业技能等级认定。

第二章题库建设原则

第六条省职业技能鉴定中心定期制定题库开发计划，采取国家配发、社会参与、机构征集等方式，持续完善题库建设，满足全省社会化