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中原银行劳务合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：中原银行股份有限公司

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方作为一家合法注册的金融机构，根据其业务发展需要，需聘请乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前__________个月书面通知对方解除本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方工资支付方式为：__________。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因《劳动合同法》第三十八条规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：中原银行股份有限公司

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方作为一家合法注册的金融机构，为保障其业务运营的稳定性和安全性，需聘请乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的聘请，丙方作为乙方的服务提供方，同意为乙方提供相关服务。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满前，甲乙双方均可提前__________个月书面通知对方及丙方解除本合同。

二、工作内容与第三方责任

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：__________。

2.丙方负责为乙方提供必要的工作条件和服务，包括但不限于：__________。

3.丙方对本合同项下乙方的工作质量和效率承担连带责任。

三、工作地点与工作时间和休息休假

1.乙方的工作地点为：__________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬与第三方责任

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方工资支付方式为：__________。

4.丙方负责确保乙方按