2025版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴及福利.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版厂区门卫服务合同涉及节假日值班补贴及福利

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.2.乙方信息

2.服务范围及内容

2.1.厂区门卫服务

2.2.节假日值班要求

2.3.福利待遇

3.服务时间

3.1.常规工作时间

3.2.节假日工作时间

4.值班人员安排

4.1.人员配置

4.2.值班轮换制度

4.3.值班人员职责

5.值班补贴及福利

5.1.节假日值班补贴标准

5.2.福利待遇具体内容

5.3.补贴及福利发放方式

6.服务质量及考核

6.1.服务质量标准

6.2.考核方式及标准

6.3.考核结果及处理

7.合同期限

7.1.合同起始时间

7.2.合同终止时间

7.3.合同续签及终止条件

8.付款方式及期限

8.1.付款方式

8.2.付款期限

8.3.付款方式变更及通知

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

9.3.违约责任的具体内容

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决费用

11.合同附件

11.1.服务内容清单

11.2.人员配置表

11.3.福利待遇明细

12.合同生效及变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

12.3.合同变更效力

13.合同解除

13.1.合同解除条件

13.2.合同解除程序

13.3.合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1.其他约定事项一

14.2.其他约定事项二

14.3.其他约定事项三

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方信息

1.1.1.甲方名称:集团有限公司

1.1.2.甲方地址:省市区路号

1.1.3.甲方联系人:

1.1.4.甲方联系电话:138xxxx5678

1.2.乙方信息

1.2.1.乙方名称:保安服务有限公司

1.2.2.乙方地址:省市区路号

1.2.3.乙方联系人:

1.2.4.乙方联系电话:139xxxx8765

2.服务范围及内容

2.1.厂区门卫服务

2.1.1.乙方负责甲方厂区内的门卫工作,包括人员进出管理、车辆进出管理、安全巡查等。

2.1.2.乙方需确保厂区内的安全,防止非法侵入和盗窃事件的发生。

2.2.节假日值班要求

2.2.1.节假日包括国家法定节假日、周末及甲方指定节假日。

2.2.2.乙方需在节假日安排充足的人员值班,确保厂区安全。

2.3.福利待遇

2.3.1.乙方在节假日值班期间,将享受相应的值班补贴。

2.3.2.乙方福利待遇包括但不限于:法定节假日加班费、带薪年假、医疗保险等。

3.服务时间

3.1.常规工作时间

3.1.1.常规工作时间:每日8小时,每周工作5天。

3.1.2.值班时间:每日24小时,实行轮班制。

3.2.节假日工作时间

3.2.1.节假日工作时间:根据国家法定节假日安排,每日8小时,每周工作5天。

3.2.2.值班时间:根据节假日安排,每日24小时,实行轮班制。

4.值班人员安排

4.1.人员配置

4.1.1.乙方根据甲方需求,配置足够数量的值班人员,确保厂区安全。

4.1.2.值班人员需具备一定的安保知识和技能。

4.2.值班轮换制度

4.2.1.乙方实行值班人员轮换制度,确保值班人员休息充分。

4.2.2.值班轮换周期为一个月。

4.3.值班人员职责

4.3.1.值班人员需严格遵守甲方规章制度,确保厂区安全。

4.3.2.值班人员需负责门卫工作,包括人员进出管理、车辆进出管理、安全巡查等。

5.值班补贴及福利

5.1.节假日值班补贴标准

5.1.1.节假日值班补贴标准为每日100元。

5.1.2.节假日值班补贴发放时间为值班当月。

5.2.福利待遇具体内容

5.2.1.乙方在节假日值班期间,享受法定节假日加班费。

5.2.2.乙方享有带薪年假、医疗保险等福利待遇。

5.3.补贴及福利发放方式

5.3.1.补贴及福利以现金或银行转账方式发放。

5.3.2.发放时间为每月月底前。

6.服务质量及考核

6.1.服务质量标准

6.1.1.乙方需按照甲方要求,提供优质门卫服务。

6.1.2.乙方需确保厂区内安全,无重大安全事故发生。

6.2.考核方式及标准

6.2.1.甲方将定期对乙方进行服务质量考核。

6.2.2.考核标准包括但不限于:值班人员到岗情

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