2025年度电商电商物流管理培训合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度电商电商物流管理培训合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.培训目的和目标

2.1培训目的

2.2培训目标

3.培训内容

3.1培训课程设置

3.2培训师资力量

3.3培训教材和资料

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

4.2培训结束时间

4.3培训课时

5.培训地点

5.1培训地点选择

5.2培训场地设施

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用构成

6.3支付方式及时间

7.培训人员安排

7.1培训人员名单

7.2培训人员资格要求

7.3培训人员报名及确认

8.培训考核与评估

8.1考核方式

8.2评估标准

8.3考核结果处理

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

9.3合同变更及解除程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：电子商务有限公司

乙方：物流管理培训中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：省市区路号

乙方地址：省市区路号

1.4合同双方联系方式

2.培训目的和目标

2.1培训目的

为了提高甲方电商物流管理团队的专业技能和综合素质，提升物流管理效率和服务质量，甲方决定与乙方合作开展2025年度电商物流管理培训。

2.2培训目标

（1）使参训人员掌握电商物流管理的基本理论和方法；

（2）提升参训人员的实际操作能力，提高物流管理效率；

（3）培养参训人员的团队协作精神和沟通能力。

3.培训内容

3.1培训课程设置

（1）电商物流概述

（2）物流管理基本理论

（3）仓储管理

（4）运输管理

（5）配送管理

（6）供应链管理

3.2培训师资力量

乙方将指派具备丰富电商物流管理经验和教学能力的专业讲师进行授课。

3.3培训教材和资料

（1）电商物流管理教材；

（2）相关行业案例；

（3）培训讲义；

（4）培训考核试题。

4.培训时间安排

4.1培训开始时间

2025年3月1日

4.2培训结束时间

2025年4月30日

4.3培训课时

共计60课时

5.培训地点

5.1培训地点选择

甲方指定地点：省市区路号

5.2培训场地设施

乙方负责提供培训场地、教学设备、多媒体设备等设施，确保培训顺利进行。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币伍万元整（￥50,000.00）

6.2费用构成

（1）培训讲师费用；

（2）教材和资料费用；

（3）场地租赁费用；

（4）其他相关费用。

6.3支付方式及时间

甲方于合同签订之日起5个工作日内支付培训费用总额的50%，剩余50%于培训结束后的10个工作日内支付。

8.培训考核与评估

8.1考核方式

培训考核分为理论考核和实操考核两部分。理论考核采用闭卷考试形式，实操考核通过实际操作演示和问题解答进行。

8.2评估标准

（1）理论考核：满分100分，60分为合格；

（2）实操考核：满分100分，60分为合格；

8.3考核结果处理

（1）参训人员考核合格者，可获得甲方颁发的培训结业证书；

（2）参训人员考核不合格者，可在甲方安排的时间内进行补考，补考合格后颁发结业证书；

（3）补考不合格者，甲方有权要求乙方重新安排培训。

9.合同变更及解除

9.1合同变更条件

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）双方协商一致，对合同内容进行修改。

9.2合同解除条件

（1）一方违约，另一方有权解除合同；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）双方协商一致，解除合同。

9.3合同变更及解除程序

（1）变更或解除合同，双方应书面通知对方；

（2）变更或解除合同，应签订书面协议。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）一方未按约定支付培训费用；

（2）一方未按约定提供培训