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农民合作社规范化建设与管理协议

合同编号：【__________】

第一章总则

第一条协议双方

1.1甲方（农民合作社）名称：【__________】

1.2乙方（管理方）名称：【__________】

第二条协议目的

2.1本协议旨在规范农民合作社的建设与管理，提高合作社的经营效益和社员的生活水平。

2.2通过规范化的管理，促进合作社的健康发展，实现合作社与社员、管理方的共赢。

第三条协议期限

3.1本协议有效期为【__________】年，自【__________】年【__________】月【__________】日起至【__________】年【__________】月【__________】日止。

第四条协议内容范围

4.1本协议涉及农民合作社的组织架构、管理制度、财务管理、项目运营、人才培养等方面。

4.2协议内容包括但不限于合作社的设立、运营、终止、变更等。

第五条协议生效

5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

5.2协议生效前，双方应完成所有必要的准备工作，包括但不限于人员安排、制度建设、资金筹备等。

第二章合作社设立

第六条合作社性质

6.1合作社为【__________】类型的农民合作社。

6.2合作社的宗旨是为社员提供农业技术指导、农产品销售、农业服务等功能。

第七条合作社组织架构

7.1合作社设立理事会、监事会等组织机构。

7.2理事会由【__________】名理事组成，负责合作社的日常管理。

7.3监事会由【__________】名监事组成，负责监督理事会的工作。

第八条合作社成员资格

8.1加入合作社的成员应具备以下条件：

8.1.1具有完全民事行为能力；

8.1.2承认合作社章程；

8.1.3按照章程规定缴纳股金。

第九条合作社章程

9.1合作社应制定章程，明确合作社的组织形式、宗旨、权利义务、财务管理、解散与清算等内容。

9.2章程由全体成员大会通过，并报当地农业农村部门备案。

第三章管理制度

第十条管理制度原则

10.1合作社的管理制度应遵循民主管理、公开透明、科学决策的原则。

10.2管理制度应有利于合作社的长期稳定发展。

第十一条管理制度内容

11.1合作社应建立健全以下管理制度：

11.1.1会员大会制度；

11.1.2理事会制度；

11.1.3监事会制度；

11.1.4财务管理制度；

11.1.5项目运营管理制度；

11.1.6人力资源管理制度；

11.1.7内部审计制度。

第十二条管理制度执行

12.1合作社应严格执行各项管理制度，保证合作社的规范运营。

12.2管理制度的具体执行由理事会负责，监事会负责监督。

第四章财务管理

第十三条财务管理原则

13.1合作社的财务管理应遵循合法、合规、公开、透明的原则。

13.2合作社的财务活动应接受监事会的监督。

第十四条财务管理制度

14.1合作社应建立健全财务管理制度，包括：

14.1.1财务预算制度；

14.1.2收支管理制度；

14.1.3资金管理制度；

14.1.4财务报告制度；

14.1.5内部审计制度。

第十五条财务管理执行

15.1合作社的财务管理工作由理事会负责，财务负责人具体执行。

15.2财务报告应定期向会员大会报告，接受监督。

第五章项目运营

第十六条项目运营原则

16.1合作社的项目运营应遵循市场导向、效益优先的原则。

16.2项目运营应注重风险控制，保证合作社的可持续发展。

第十七条项目运营管理制度

17.1合作社应建立健全项目运营管理制度，包括：

17.1.1项目立项制度；

17.1.2项目执行制度；

17.1.3项目监督制度；

17.1.4项目评估制度。

第十八条项目运营执行

18.1合作社的项目运营由理事会负责，项目负责人具体执行。

18.2项目运营过程中，应定期向会员大会报告项目进展情况。

第六章人才培养与引进

第十八条人才培养目标

18.1合作社应制定人才培养计划，旨在提升社员及管理团队的综合素质和业务能力。

18.2人才培养目标包括但不限于农业技术、经营管理、市场营销等方面的知识和技能。

第十九条人才培养措施

19.1定期组织内部培训，邀请农业专家、企业管理顾问等进行授课。

19.2鼓励社员参加外部培训，如农业技术培训班、经营管理研讨会等。

19.3建立社员技能档案，记录社员参加培训、获得证书等情况。

19.4设立奖学金或奖励机制，激励社员提升个人能力。

第二十条人才引进政策

20.1制定人才引进计划，吸引农业科技人才、经营管理人才等加入合作社。

20.2提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。

20.3为引进人才提供良好的工作环境