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有关员工派遣合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（用工单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员及数量

甲方按照乙方要求，派遣_________名人员到乙方工作。派遣人员名单及具体岗位由甲乙双方协商确定。

三、工作任务和工作地点

1.乙方安排派遣人员从事_________工作。甲方派遣的人员应服从乙方的安排，遵守乙方的规章制度，完成乙方规定的工作任务。

2.乙方安排派遣人员的工作地点为________。甲方派遣的人员应服从乙方的安排，在乙方指定的地点完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方安排派遣人员执行_________工作制。甲方派遣的人员应遵守乙方的工时制度，确保按时完成工作任务。

2.乙方应保证派遣人员有足够的休息时间，确保派遣人员的身心健康。

五、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照国家和地方的规定，为派遣人员支付劳动报酬和缴纳社会保险费。甲方不得克扣或拖欠派遣人员的工资和福利。

2.乙方应提供必要的劳动保护和劳动条件，确保派遣人员的人身安全。甲方应协助乙方做好劳动保护工作，确保派遣人员的安全健康。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方解除合同时，应提前告知乙方，并确保派遣人员的合法权益得到保障。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反国家法律法规或严重违反乙方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊或泄露乙方商业机密的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方违反国家法律法规或严重违反甲方规章制度的；

（2）甲方严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业机密的；

（3）甲方被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除本合同：

（1）双方不能就工资待遇、工作时间、工作地点等达成一致意见的；

（2）双方均同意解除本合同的。

5.合同解除后，甲乙双方应按照国家法律法规和本合同的约定，处理好合同解除后的相关事宜。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方应支付违约金_________元给乙方，乙方应支付违约金_________元给甲方。

2.甲乙双方违反本合同约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方应赔偿乙方因违约造成的损失，乙方应赔偿甲方因违约造成的损失。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，按照国家法律法规和本合同的约定处理。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有其他与本合同相关的协议或补充协议，应与本合同一并遵守。如有冲突，以本协议为准。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，丙方与甲方建立劳动关系，甲方与乙方建立劳务派遣关系，丙方被派遣到乙方从事_________工作。经甲、乙、丙三方协商，订立本合同。

一、劳动合同期限

丙方与甲方的劳动合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳动报酬及福利待遇

1.乙方每月以货币形式支付丙方工资，丙方工资按用工单位相应岗位的工资标准支付。甲方每月将丙方工资扣除管理费后，于次月10日前支付至丙方指定账户。丙方工资调整时，乙方应提供相应的岗位工资标准调整证明文件。

2.乙方为丙方提供以下福利待遇：_________。

3.甲方为丙方提供以下福利待遇：_________。

三、社会保险及