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餐厅试用期用工合同范本7篇

篇1

甲方（餐厅）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

联系方式：

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，达成以下协议：

一、试用期及工作内容

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需在甲方进行为期三个月的试用期。在试用期内，乙方需充分了解并熟悉甲方的工作环境和要求，甲方则需对乙方的表现进行评估，以确定是否录用乙方。

2.工作内容：在试用期内，乙方需按照甲方的要求，完成分配的工作。甲方可根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。

二、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月_____元。甲方需在每月_____日将工资发放给乙方。

2.福利：甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。同时，甲方也将为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。

三、工作时间及休假制度

1.工作时间：乙方需按照甲方的规定，按时完成工作。甲方将按照国家法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间。

2.休假制度：乙方在试用期内，可享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、违约责任及争议解决方式

1.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.争议解决方式：如双方因合同履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、其他约定事项

1.保密义务：乙方在试用期内，需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。

2.竞业限制：乙方在试用期内，未经甲方书面同意，不得在竞争企业从事与甲方业务相同或相近的工作。竞业限制期限为_____年。

3.合同生效时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字）：

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：某某餐厅

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，试用期包括在内。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方餐厅从事[具体岗位]工作，具体工作内容详见岗位职责说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方餐厅。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体工作时间详见岗位说明书。

（二）甲方根据国家的有关规定，结合本单位实际情况，为乙方安排带薪年休假、工伤假、婚假、丧假等休假。具体规定详见员工手册。

四、劳动报酬

（一）乙方的月劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准，具体数额详见工资条。

（二）在试用期内，乙方的劳动报酬不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的XX%，并不得低于当地最低工资标准。具体数额详见工资条。

（三）甲方根据国家的有关规定，结合本单位实际情况，为乙方建立各种福利及补贴制度。具体规定详见员工手册。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方根据国家的有关规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体数额详见缴费凭证。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：1.[福利待遇一]；2.[福利待遇二]；3.[福利待遇三]；4.[福利待遇四]。具体规定详见员工手册。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，具体数额详见发放记录。

（二）甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。具体规定详见员工手册。

（三）甲方按照国家关于职业病防治的有关规定，为乙方提供职业病防护措施。具体规定详见员工手册。

七、劳动纪律

（一）甲方根据国家的有关规定，结合本单位实际情况，制定各项规章制度。乙方违反规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，具体规定详见员工手册。

（二）乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律。具体规定详见员工手册。

八