简述消防救援队伍职级干部政策.pptxVIP

简述职级干部政策

管理指挥干部专业技术干部

领导干部

职级干部纯技术干部

01职级干部的基本情况

目录

CONTENTS02职级干部的晋升办法

03职级干部的管理与监督

01

职级干部的基本情况

制定依据

根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规和《组建国家

综合性消防救援队伍框架方案》有关要求，制定本办法。

管理指挥干部是指国家综合性消防救援队伍中纳入国家行政编制、

履行管理指挥职责的干部。

管理指挥干部按照领导职务、职级进行管理。领导职务的设置与

管理按照法律法规有关规定执行。职级是管选理指题挥的干部背的景等级序

列，是与领导职务并行的晋升通道。

对应等级

管理指挥干部职级序列分为：一级专员、二级专员、一级督导员、二级

督导员、一级助理员、二级助理员、三级助理员、四级助理员

总队级以下领导职务对应的最低职级：

总队级正职一级专员

总队级副职二级专员

支队级正职一级督导员

支队级副职二级督导员

大队级正职一级助理员

大队级副职二级助理员

站(中队)级正职三级助理员

站(中队)级副职四级助理员

职级规格

职级设置规格职数

部局一级、二级专员

部局设置一级专员以下职级

不超过职位数量的10%

总队一级、二级专员

总队设置一级专员以下职级

不超过职位数量的5%

副总队级支队二级专员

副总队级支队设置二级专员以下职级

不超过职位数量的2%

支队一级、二级督导员

支队设置一级督导员以下职级

不超过职位数量的20%

新录用人员职级确定

直接从普通高等学校应届毕业生中录用的人员

大学专科、本科学历四级助理员

硕士学位、研究生学历三级助理员

博士学位、研究生学历一级助理员

从消防员中选拔

根据其取得的学历学位，比照普通高等学校应届毕

业生同等条件人员确定职级

其他具有工作经历

根据其资历和工作年限，比照本单位同等条件人员

确定职级

02

职