- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售员合同范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同当事人信息
1.1销售员基本信息
1.2雇佣单位基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.工作内容与职责
3.1工作内容
3.2工作职责
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金
5.4社会保险和住房公积金
6.假期与休假
6.1法定节假日
6.2带薪年假
6.3病假
6.4事假
7.考核与晋升
7.1考核方式
7.2晋升机制
8.保密条款
8.1保密信息
8.2保密期限
8.3违约责任
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
9.2竞业限制期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效
14.其他约定
第一部分:合同如下:
1.合同当事人信息
1.1销售员基本信息
销售员姓名:_________
身份证号码:_________
联系电话:_________
电子邮箱:_________
1.2雇佣单位基本信息
单位名称:_________
注册地址:_________
法定代表人:_________
联系电话:_________
电子邮箱:_________
2.合同期限
2.1合同起始日期:____年____月____日
2.2合同终止日期:____年____月____日
3.工作内容与职责
3.1工作内容
(1)开发新客户,拓展销售市场;
(2)维护现有客户关系,提高客户满意度;
(3)完成销售目标,达成销售业绩;
(4)收集市场信息,为公司提供决策支持;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
3.2工作职责
(1)遵守国家法律法规和公司规章制度;
(2)服从领导安排,认真完成工作任务;
(3)保守公司商业秘密,不得泄露;
(4)积极参与公司组织的培训活动,提高自身业务能力;
(5)与其他部门协作,共同推进公司业务发展。
4.工作地点与工作时间
4.1工作地点:_________
4.2工作时间:____时____分至____时____分,每周工作____天
5.工资待遇
5.1基本工资:____元/月
5.2绩效工资:根据销售业绩,按比例发放;
5.3奖金:根据公司规定,按季度或年度发放;
5.4社会保险和住房公积金:按照国家规定和公司政策缴纳。
6.假期与休假
6.1法定节假日:按照国家规定执行;
6.2带薪年假:根据工作年限,按照公司规定享受;
6.3病假:按照国家规定和公司政策执行;
6.4事假:根据公司规定,经批准后可享受。
7.考核与晋升
7.1考核方式:公司将对销售员进行定期考核,考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面;
7.2晋升机制:销售员在合同期限内表现优秀,符合晋升条件的,可按照公司规定晋升。
8.保密条款
8.1保密信息
销售员在履行职责过程中知悉的雇佣单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密信息。
8.2保密期限
保密期限自合同终止之日起计算,不少于____年。
8.3违约责任
如有违反保密义务的行为,销售员应承担相应的法律责任,并赔偿雇佣单位因此遭受的损失。
9.竞业限制
9.1竞业限制范围
销售员在合同终止后____年内,不得在雇佣单位所在地的____公里范围内,从事与雇佣单位业务相同或相近的经营活动。
9.2竞业限制期限
竞业限制期限自合同终止之日起计算,不超过____年。
9.3违约责任
如有违反竞业限制义务的行为,销售员应承担相应的法律责任,并赔偿雇佣单位因此遭受的损失。
10.违约责任
10.1违约情形
(1)销售员未按合同约定履行工作职责;
(2)销售员泄露公司保密信息;
(3)销售员违反竞业限制义务;
(4)销售员有其他违反合同约定的行为。
10.2违约责任承担
(1)销售员应承担相应的法律责任;
(2)销售员应赔偿雇佣单位因此遭受的损失;
(3)雇佣单位有权解除合同,并要求销售员支付违约金。
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
(1)合同双方协商一致;
(2)因不可抗力导致合同无法履行;
(3)销售员严重违反合同约定;
(4)雇佣单位依法单方面解
您可能关注的文档
最近下载
- 辅警岗位知识培训课件.pptx
- 专题03 遇到角平分线如何添加辅助线模型-2025年中考数学常见几何模型全归纳之模型解读与提分精练(江西专用)(原卷版).docx
- 23秋国开电大《比较初等教育》终结性考核大作业参考答案.pdf
- 【教案】交流与传承——东西文化碰撞中的艺术嬗变+教学设计高中美术人美版(2019)美术鉴赏.docx VIP
- Python编程在高中数学教学中的应用研究教学研究课题报告.docx
- 高考物理一轮复习备考卷:导体的电阻与电阻率.docx VIP
- 最新论文太阳能交通灯的控制系统设计.doc
- 柜员工作心得演讲稿PPT.pptx
- 学校劳动教育清单(含小学初中高中).docx
- 集团开展清产核资工作实施方案.docx
文档评论(0)