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履行工作职责存在的问题和不足

在工作中，每个人都有一定的职责和任务需要履行。然而，我们也必须承认，在履行工作职责的过程中，难免会遇到各种问题和不足之处。这些问题可能来自于组织、个人以及外部环境等多方面因素。本文将讨论履行工作职责存在的问题和不足，并针对性地给出解决方法和建议。

一、缺乏明确的工作要求与目标

在很多情况下，员工往往面临着模糊的工作要求和目标。这导致他们无法准确理解自己所负责的具体内容以及预期结果。在缺乏明确要求与目标的情况下，员工容易产生困惑、迷失方向，并造成工作效率低下的局面。

解决方法：首先，组织应该制定清晰明确的工作要求与目标，将其有效传达给每位员工。此外，组织还需加强沟通