- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第
第PAGE5页共NUMPAGES10页
XX中医药大学第X附属医院
皮肤科医师岗招聘公告
XX中医药大学第X附属医院是一所三级甲等中西医结合医院,因工作需要面向社会公开招聘皮肤科医师2名:
一、招聘条件
中医外科学专业(皮肤科方向),硕士研究生及以上学历,取得医师执业证及规培证,35周岁以下(1986年4月1日以后出生)
二、报名方法
1、报名时间:即日起至202X年6月8日
2、报名方式:网上报名
3、报名要求:
为确保能及时成功报名,请应聘人员务必按照以下要求操作:
(1)填写《XX应聘人员基本情况登记表》(附件1)
(2)制作个人简历
(3)提供有效期内第X代居民身份证(正反面)
(4)提供已取得的各学习阶段学历学位(本科及以上)证书扫描件,应届毕业生还需提供就业推荐表(加盖招生就业部门公章)复印件
(5)历届毕业生提供含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》
(6)提供医师执业证及规培证书
报名者请将上述6项材料扫描件及《XX应聘人员基本情况登记表》电子版压缩成文件包发送至指定邮箱。(文件名格式为:学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位,如“本科+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科);指定邮箱号:X
应聘人员须如实提供应聘材料并发送邮件,应聘材料不齐全、不规范的不予受理;不符合报名条件的不予受理。凡弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格。
4、医院地址:X。
乘车路线:XX
5、邮编:X
6、联系人:X老师。
7、联系方式:
医院人事科电话:X
E-mail:X
医院网址:X
三、考核办法
1、采取直接面试方式考核,面试成绩按100分计算。面试时间、地点等另行通知。
2、根据面试成绩,根据岗位招聘人数从高分到低分确定拟录用人员,拟录用人员要求面试分数必须大于等于75分,方为合格。
四、体检、考察、公示
1、根据面试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。
2、体检标准参照《XX省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》执行;因我院为医疗保健单位,有传染性疾病者不予聘用。
3、对体检合格人员进行考察和公示。
4、因体检、考察不合格或主动放弃而产生的岗位空缺,按面试成绩从高分到低分依次递补,且递补人员面试最终分数必须大于等于75分。
五、聘用、待遇
经以上各程序通过人员,公示无异议的,按有关规定办理试用手续,试用期满,经考核胜任现职的,正式签订聘用合同;不胜任的,不予录用。
1、202X年应届生须在202X年X月31日前取得相应毕业证书、学位证书,否则不予聘用。
2、编制外聘用,录用待遇按我院相关文件执行。
3、办理社会保险,按医院规定缴纳住房公积金。
202X年X月31日
您可能关注的文档
- XX中医药大学第X附属医院202X年统一公开招聘卫生专业技术人员面试公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院XX疫情防控期间患者来院就诊须知(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院彩超室医师、影像科诊断医师岗招聘公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院多媒体信息发布系统询价公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院儿童康复科装饰改造工程竞谈招标公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院肛肠科医师岗招聘公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院关于202X年护理岗招聘现场资格审核、面试综合考核相关事宜的公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院关于招聘妇产科主任的公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院空调维保服务询价公告(2025年).docx
- XX中医药大学第X附属医院医德医风(行风)建设投诉电话公告(2025年).docx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-12025食品安全前提方案—第1部分:食品制造》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-52025食品安全前提方案—第5部分:运输和储存》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22002-42025 食品安全前提方案 — 第4部分:食品包装制造》.pptx
- 徒步活动策划方案.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22002-62025食品安全前提方案—第6部分:饲料及动物食品生产》.pptx
- 2026年新版郯城期末真题卷.doc
- 深度解析(2026)《ISO 22476-72012岩土工程勘察与测试 — 现场测试 — 第7部分:钻孔千斤顶试验》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22090-22014 船舶与海洋技术 — 航向传送装置(THD) — 第2部分:地磁原理》.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 23584-22012 光学和光子学 — 参考字典规范 — 第 2 部分:类与特性定义》:构建智能制造数据基石的专家视角与未来展望.pptx
- 深度解析(2026)《ISO 22932-92025 Mining — Vocabulary — Part 9 Drainage》:构建未来矿山“水脉”治理与可持续发展的新语言体系.pptx
最近下载
- 2023年山西大地环境投资控股有限公司校园招聘考试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 基础地梁、承台土方开挖施工方案.doc VIP
- 2024年四川省南充市从“五方面人员”中选拔乡镇领导班子成员201人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 监控系统改造方案书(可直接打印).docx VIP
- 简易呼吸气囊操作考核评分标准.docx VIP
- 核安全监督检查工作总结.pptx VIP
- 幼儿男宝宝-车车简笔画--A4可直接打印.doc VIP
- 水轮机检修工职业技能鉴定备考试题库及答案.docx VIP
- KA-T19-2023矿山地面建筑设施安全防护要求(OCR).pdf VIP
- 新版中华人民共和国传染病防治法ppt课件.pptx VIP
一是教育行业工作进三十年,主管高校学生管理、教学、招生、团学工作、党务等工作、丰富的行业经验。 二是历任企业集团副总经理,总经理等职务,主管教育行业,及专注安全生产领域的各项管理工作。、 三是具有各类文件规章制度等文字资料,专注各位文案书写,如文件 规章制度等
原创力文档


文档评论(0)