游乐场售票员短期劳务合同8篇.docx

游乐场售票员短期劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任游乐场售票员一职的短期劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方指定的游乐场担任售票员职务，负责售票、验票及顾客咨询等工作。工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节和实际情况调整。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇节假日或特殊情况需加班的，按照甲方规定支付加班工资。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为_____元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资应为税前工资，个人所得税由乙方承担。

4.甲方每月___日左右以法定货币形式支付乙方上个月工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、保密条款

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金_____元。

3.其他违约责任按照相关法律法规执行。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如遇到法律法规调整，以新的法律法规为准。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效和变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任游乐场售票员短期劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任游乐场售票员职务。

2.乙方的工作地点为甲方的游乐场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为每月____元。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。

3.甲方有权根据公司的经营状况、乙方的岗位变动及表现情况对乙方的劳务报酬进行调整。

五、社会保险和福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的劳务报酬中代为扣缴。

六、劳动保护和劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、劳动纪律

甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。乙方违反劳动纪律的，甲方可依据相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.甲方解除或终止合同，应依法进行，并提前告知乙方。

3.乙方在合同期内要求解除合同，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

九、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律、法规和甲方的规定执行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规