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中组部聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：中组部

乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份证号：[身份证号码]

根据中组部工作需要对干部队伍进行配备，经过考核、试用，双方达成如下协议：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任[XXXXX]职务。

二、聘用期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

三、工资待遇

1.试用期工资待遇：基本工资[XXXX]元/月，绩效工资[XXXX]元/月，其他补助[补助种类]元/月。

2.正式聘用期工资待遇：基本工资[XXXX]元/月，绩效工资[XXXX]元/月，其他补助[补助种类]元/月。

四、福利及社会保险

1.试用期福利及社会保险：享受甲方规定的试用期员工福利及社会保险待遇。

2.正式聘用期福利及社会保险：享受甲方规定的员工福利及社会保险待遇。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作地点。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并根据工作表现给予相应的奖励或处罚。

（3）甲方应按时向乙方支付工资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利和义务：

（1）乙方有权享受甲方提供的福利待遇和保障。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的工作安排和调度。

（3）乙方应积极配合甲方的工作，努力提高工作能力和效率。

（4）乙方如违反甲方规定或表现不佳，应承担相应的责任和处罚。

六、合同解除与终止

1.试用期解除：试用期未满，乙方可随时提出辞职，甲方也可随时辞退乙方。

2.正式聘用期解除：在正式聘用期内，双方需提前协商，达成一致后方可解除合同。如一方违约，需承担相应的违约责任。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致后，可终止本合同。合同终止后，双方应友好协商处理相关事宜。

七、争议解决及其他未尽事宜

1.争议解决：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都有约束力。如对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。

2.其他未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、签字确认

本合同的生效以双方签字确认为准。甲方将本合同一式两份，分别交乙方和甲方所在组织部门存档备案。本合同自双方签字之日起生效。未尽事宜双方协商处理。

甲方（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[XXXXX]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：中共中央组织部

乙方（受聘人）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：甲方根据工作需要，决定聘用乙方从事____________岗位工作。

2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责，完成各项工作任务。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，双方可协商是否续签。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为________元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等福利待遇。

四、工作纪律和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应诚实守信，履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

3.乙方违反工作纪律或失职造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之