限制性股权激励协议书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

限制性股权激励协议书2025年通用

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1激励对象

1.2被激励公司

1.3激励实施主体

1.4激励计划名称

1.5激励计划目的

2.激励计划范围

2.1激励对象资格

2.2激励对象数量

2.3激励对象层级

2.4激励对象岗位

3.激励股权类型

3.1股权激励方式

3.2股权激励比例

3.3股权激励价格

3.4股权激励锁定期限

4.激励计划实施流程

4.1激励计划启动

4.2激励对象确认

4.3股权授予

4.4股权归属确认

4.5激励计划终止

5.激励计划考核

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果应用

5.4考核结果申诉

6.激励股权变更

6.1股权转让

6.2股权继承

6.3股权回购

6.4股权激励计划终止

7.股权激励计划终止条件

7.1被激励公司终止

7.2激励对象违反协议

7.3法律法规变更

7.4其他终止条件

8.股权激励计划争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.违约责任

9.1激励对象违约责任

9.2被激励公司违约责任

9.3激励实施主体违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同未尽事宜

13.1补充协议

13.2协议解释

14.其他约定

14.1法律适用

14.2语言文本效力

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1激励对象：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，担任[被激励公司]公司[职位]。

1.2被激励公司：[公司全称]，注册地址：[注册地址]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]。

1.3激励实施主体：[激励实施主体全称]，地址：[地址]。

1.4激励计划名称：[激励计划名称]。

1.5激励计划目的：通过股权激励，吸引和留住核心人才，提升公司竞争力。

第二条激励计划范围

2.1.1在[被激励公司]工作满[工作年限]；

2.1.2在[被激励公司]担任[职位]；

2.1.3对[被激励公司]的经营发展有突出贡献。

2.2激励对象数量：本次股权激励计划涉及的激励对象总数为[人数]人。

2.3激励对象层级：激励对象分为[层级名称]层级，具体层级划分详见附件。

2.4激励对象岗位：激励对象涵盖公司各部门的关键岗位。

第三条激励股权类型

3.1股权激励方式：本次股权激励采用[激励方式]。

3.2激励股权比例：激励股权比例为[比例]，具体分配方案详见附件。

3.3激励股权价格：激励股权价格为[价格]元/股。

3.4激励股权锁定期限：激励股权锁定期限为[锁定期限]年。

第四条激励计划实施流程

4.1激励计划启动：[激励实施主体]在[启动日期]启动本次股权激励计划。

4.2激励对象确认：[激励实施主体]在[确认日期]内完成激励对象的确认工作。

4.3股权授予：[激励实施主体]在[授予日期]向激励对象授予股权。

4.4股权归属确认：[被激励公司]在[确认日期]内完成股权归属的确认工作。

4.5激励计划终止：在发生第七条规定的终止条件时，激励计划终止。

第五条激励计划考核

5.1考核指标：激励对象的考核指标包括[考核指标]。

5.2考核周期：考核周期为[周期]，每年进行一次考核。

5.3考核结果应用：考核结果作为激励股权调整的依据。

5.4考核结果申诉：激励对象对考核结果有异议的，可在[申诉期限]内向[申诉机构]提出申诉。

第六条激励股权变更

6.1股权转让：激励对象在[转让期限]内可以转让其持有的股权。

6.2股权继承：激励对象因故去世或宣告失踪，其持有的股权可以依法继承。

6.3股权回购：[被激励公司]在[回购条件]下有权回购激励对象持有的股权。