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外呼话务员入职合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

身份证号码：__________________________

联系电话：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方担任外呼话务员职位的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日结束。

二、工作内容和工作地点

乙方在甲方担任外呼话务员职位，主要工作职责为接听客户来电、解答疑问、处理相关服务请求等。工作地点为甲方指定的办公地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据行业特点，安排乙方执行标准工时制度或不定时工时制度。具体工作时间按照甲方规定执行。甲方确保乙方享有法定的节假日及年休假等休息休假权利。

四、薪酬福利

甲方按照国家和地方的规定为乙方支付劳动报酬，支付方式为月薪制。乙方工资标准为______元/月。甲方根据实际业务情况给予相应的业绩奖金、绩效奖金及其他福利。具体薪酬发放时间和方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方承担个人部分。乙方还享有国家规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方确保乙方在符合国家规定的劳动条件下工作，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方违反劳动纪律或相关规章制度，甲方有权依法处理。

八、保密条款

乙方在工作期间及离职后，对在工作中接触到的甲方商业机密、客户信息等负有保密义务。乙方不得泄露或利用这些信息从事损害甲方利益的行为。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定及本合同的相关条款执行。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、竞业限制、离职手续等。其他约定事项作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。甲乙双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_______________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

户籍所在地：[员工户籍所在地]

现居住地：[员工现居住地]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要招聘外呼话务员，且乙方具备相关条件，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自[入职日期]起至[合同结束日期]止。

2.合同类型和期限：固定期限劳动合同，合同期限XX年。包含试用期XX个月（如有）。

二、工作内容及工作地点

乙方同意在甲方担任外呼话务员岗位工作，主要工作内容包括接听电话、客户服务、处理投诉等。工作地点在甲方指定的办公地点。乙方需按照甲方的规章制度和流程操作，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行，按照国家法定标准