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2024年福建事业单位考试技能养成试题及答案

姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.以下哪些属于事业单位的性质？

A.民营

B.国有

C.行政

D.社会公益

2.事业单位的职能不包括以下哪项？

A.公共服务

B.经济发展

C.社会保障

D.科技创新

3.事业单位实行什么管理制度？

A.企业化管理

B.公开选拔

C.事业单位人事管理

D.财政拨款

4.以下哪项不属于事业单位人事管理的原则？

A.公平竞争

B.优胜劣汰

C.公开透明

D.民主集中制

5.事业单位工作人员的工资由哪些部分组成？

A.基本工资

B.津贴

C.绩效工资

D.养老保险

6.事业单位工作人员的福利有哪些？

A.年假

B.医疗保险

C.子女教育

D.住房补贴

7.事业单位招聘应当遵循什么原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.竞争、择优

C.公开、平等

D.公开、择优

8.以下哪项不属于事业单位的招聘程序？

A.发布招聘公告

B.筛选简历

C.笔试

D.体检

9.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？

A.工作绩效

B.个人品德

C.业务能力

D.年龄

10.事业单位工作人员的奖惩有哪些？

A.表彰

B.记功

C.警告

D.解聘

11.以下哪些属于事业单位的财务管理制度？

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.会计核算

12.事业单位的财务报表主要包括哪些？

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.管理费用表

13.事业单位的资产包括哪些？

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.其他资产

14.以下哪项不属于事业单位的固定资产？

A.办公家具

B.电脑

C.汽车维修

D.水电费

15.事业单位的财务报告应当向谁公开？

A.事业单位内部

B.上级主管部门

C.社会公众

D.媒体

16.以下哪些属于事业单位的政府采购？

A.采购货物

B.采购工程

C.采购服务

D.采购知识产权

17.事业单位的政府采购应当遵循什么原则？

A.公开、公平、公正、诚实信用

B.公开、公平、公正

C.公开、公正

D.公平、诚实信用

18.以下哪项不属于事业单位的政府采购程序？

A.招标

B.拍卖

C.询价

D.招标代理

19.事业单位的内部控制主要包括哪些？

A.风险控制

B.操守控制

C.制度控制

D.信息控制

20.以下哪项不属于事业单位的内部控制目标？

A.提高效率

B.降低成本

C.防范风险

D.提高利润

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为宗旨的社会组织。（）

2.事业单位工作人员的工资水平应当与公务员相当，并根据工作绩效进行调整。（）

3.事业单位招聘应当实行聘用制，聘用期限一般不少于5年。（）

4.事业单位工作人员的考核结果应当作为调整工资、岗位、续订聘用合同、解除聘用合同或者处分等的依据。（）

5.事业单位的财务报表应当真实、完整地反映其财务状况和经营成果。（）

6.事业单位的固定资产可以不计入其成本费用，直接计入资本公积。（）

7.事业单位的政府采购应当实行公开招标制度，不得采用邀请招标或竞争性谈判方式。（）

8.事业单位的内部控制制度应当根据实际情况定期进行评估和改进。（）

9.事业单位的工作人员在试用期内可以随时解除聘用合同。（）

10.事业单位的财务报告应当由审计机关进行审计。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位人事管理的原则。

2.简要说明事业单位财务管理的核心内容。

3.阐述事业单位内部控制制度的重要性。

4.简要分析事业单位招聘过程中可能存在的风险及防范措施。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述如何提高事业单位的内部管理水平，以提升其公共服务质量。

2.分析在当前社会环境下，事业单位如何应对市场竞争，实现可持续发展。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.BCD

解析思路：事业单位通常由政府出资设立，因此属于国有性质，同时提供公共服务和保障，属于社会公益性质。

2.B

解析思路：事业单位的主要职能是提供公共服务，而非直接参与经济发展。

3.C

解析思路：事业单位实行的是事业单位人事管理制度，这是与其性质和职能相适应的管理方式。

4.D

解析思路：民主集中制是党的组织原则，不适用于事业单位人事管理。

5.ABCD

解析思路：事业单位工作人员的工资由基本工资、津贴、绩效工资和养老保险等组成