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铁路安置就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________铁路公司

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（安置就业人员）：__________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：_____________________________

联系电话：___________________________

根据甲方业务发展需要，本着平等自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，经甲、乙双方共同协商同意订立本安置就业合同。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同的起始时间为XXXX年XX月XX日，终止时间为XXXX年XX月XX日。本合同期限为X年。

2.乙方根据甲方工作需要从事铁路相关工作，工作地点在甲方指定的铁路沿线工作区域。乙方应服从甲方的工作安排，按时到岗，完成工作任务。

二、岗位职责及要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：

1.严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保安全生产。

2.服从甲方的管理和安排，按照甲方的要求完成工作任务。

3.保护甲方的财产和设备，保守甲方的商业秘密和技术秘密。

4.遵守职业道德规范，爱岗敬业，诚实守信。

5.积极参加甲方组织的培训和学习，提高职业技能水平。

三、工作时间及待遇

1.工作时间：根据铁路工作的特殊性，乙方实行轮班制工作，每日工作时间符合国家法律法规规定。

2.工资待遇：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准根据乙方的工作岗位和绩效确定。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇和年度带薪休假等福利待遇。

四、违约责任及赔偿损失

1.甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。如因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方在甲方工作期间，因个人原因擅自离职或者违反甲方规定的，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3.乙方在工作中因个人原因造成安全事故或者重大损失的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致可以变更。变更合同应当采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

2.本合同的解除应当按照法定程序进行。甲、乙双方任何一方解除本合同，均应当提前X个月通知对方。因乙方违反甲方规定或者合同约定而解除本合同的，甲方有权不予支付经济补偿金。因甲方原因解除本合同的，甲方应当按照国家有关规定支付经济补偿金。

3.本合同到期即终止。如双方协商一致，可以续签劳动合同。

六、争议解决和法律适用

篇2

甲方（用人单位）：__________________铁路公司

地址：_____________________________

联系电话：___________________________

乙方（被安置就业方）：____________________（员工姓名）

住址：_____________________________

联系电话：___________________________

根据相关法律法规和规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方安置就业事宜达成如下协议：

一、合同目的及背景

甲方根据国家有关法律法规和铁路建设发展的需求，结合本单位的实际情况，为扩大铁路事业发展规模，提高铁路服务水平，积极履行社会责任，现对符合安置就业条件的乙方进行就业安置。本合同旨在明确双方权益义务，保障乙方的合法权益。

二、就业安置岗位及工作职责

1.乙方在甲方安置的岗位为：______________（岗位名称）。

2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、合同期限及试用期

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为_____年。

2.试用期为_____个月，试用期满后，经甲方考核合格，正式录用。

四、工资待遇及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2.试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方给予相应的薪酬及福利待遇。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、带薪休