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医院辞职合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（辞职方）：__________

乙方（医院方）：__________

鉴于甲方因个人原因，自愿提出辞职，乙方同意甲方辞职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、辞职生效时间

1.甲方辞职自本合同签订之日起生效。

2.甲方应在本合同签订之日起________个工作日内办理完离职手续。

二、离职手续及待遇

1.甲方离职前，应完成本岗位的交接工作，确保工作交接的顺利进行。

2.甲方离职后，乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社会保险、住房公积金等转移手续。

3.甲方离职后，乙方应按照国家及地方相关政策规定，支付甲方经济补偿金、离职工资等。

4.甲方离职后，乙方不再承担甲方的人事管理、培训、考核等义务。

三、保密条款

1.甲方在本合同期间及离职后，应严格遵守乙方单位的保密规定，不得泄露乙方单位的商业秘密、技术秘密等。

2.甲方离职后，不得利用在乙方单位工作期间所掌握的信息、技术等从事与乙方单位相竞争的业务。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

五、合同解除

1.甲方在履行本合同过程中，如有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）严重违反乙方单位的规章制度；

（2）泄露乙方单位的商业秘密、技术秘密等；

（3）从事与乙方单位相竞争的业务；

（4）其他违反本合同约定的行为。

2.乙方在履行本合同过程中，如有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方未按照国家及地方相关政策规定支付甲方工资、经济补偿金等；

（2）乙方未按照国家及地方相关政策规定为甲方办理社会保险、住房公积金等转移手续；

（3）乙方未履行本合同约定的其他义务。

六、合同附件

1.甲方辞职申请

2.乙方同意辞职的书面回复

3.甲方离职手续办理清单

4.甲方离职工资及经济补偿金计算表

5.甲方社会保险、住房公积金转移手续证明

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（辞职方）：__________

乙方（医院方）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订地点：__________

合同签订日期：__________

合同主体：

甲方（辞职方）：__________

乙方（医院方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方因个人原因，自愿提出辞职，乙方同意甲方辞职，为保障甲方在离职过程中的权益，丙方作为第三方主体，同意提供相关服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、甲方权益保障

1.甲方在离职过程中，享有以下权益：

（1）乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社会保险、住房公积金等转移手续。

（2）乙方应按照国家及地方相关政策规定，支付甲方经济补偿金、离职工资等。

（3）乙方应确保甲方离职后的合法权益不受侵害。

二、丙方责任与权利

1.丙方应协助甲方与乙方就离职事宜进行沟通，确保甲方权益得到保障。

2.丙方有权要求乙方按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社会保险、住房公积金等转移手续。

3.丙方有权要求乙方按照国家及地方相关政策规定，支付甲方经济补偿金、离职工资等。

4.丙方有权对乙方违反本合同约定的行为进行监督，并提出整改意见。

三、乙方责任与义务

1.乙方应按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社会保险、住房公积金等转移手续。

2.乙方应按照国家及地方相关政策规定，支付甲方经济补偿金、离职工资等。

3.乙方应遵守本合同约定，不得侵害甲方权益。

4.乙方应积极配合丙方的工作，及时解决甲方在离职过程中遇到的问题。

四、违约责任

1.乙方未按照国家及地方相关政策规定，为甲方办理社会保险、住房公积金等转移手续，或未支付甲方经济补偿金、离职工资等，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.丙方未按照本合同约定，协助甲方与乙方沟通，或未对乙方违反本合同约定的行为进行监督，应承担相应的法律责任。

五、限制条款

1.甲方在离职后，不得泄露乙方单位的商业秘密、技术秘密等。

2.甲方离职后，不得从事与乙方单位相竞争的业务。

3.乙方不得违反国家及地方相关政策规定，侵害甲方权益。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同附件

1.甲方辞职申请