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企业员工竞业限制协议5篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

鉴于乙方在甲方工作期间，获得甲方有关商业秘密及机密信息，并考虑到乙方在甲方工作期间及之后的竞争力问题，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制的定义

本协议所称竞业限制，是指乙方在甲方工作期间及之后的一段时间内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，或从事与甲方商业秘密有关产品的生产、经营等行为。

二、竞业限制的期限

乙方从甲方离职后，竞业限制的期限为年，即从乙方离职之日起计算，至年后的对应日止。

三、竞业限制的范围

乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职，或从事与甲方商业秘密有关产品的生产、经营等行为。具体范围如下：

1.乙方不得在与甲方生产、经营同类产品或业务的其他企业、事业单位、社会团体等处任职。前述企业包括但不限于：XXXX有限公司、XXXX有限公司等。

2.乙方不得从事与甲方商业秘密有关产品的生产、经营等行为。前述行为包括但不限于：生产、经营、销售、推广等。

四、竞业限制的例外情况

在竞业限制期限内，如乙方获得甲方书面同意，可以从事与甲方生产、经营同类产品或业务的活动。此外，如乙方因法定继承或遗赠需要继承或接受遗赠的财产与甲方业务相关，且无法避免从事与甲方业务相关的活动，可以不受本协议竞业限制的约束。

五、违约责任

如乙方违反本协议竞业限制的规定，应当承担以下违约责任：

1.乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在竞业限制期限内从甲方获得的全部报酬总额。

2.乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的全部损失，包括但不限于：投资损失、预期收益损失、商业秘密泄露损失等。

3.甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任。

六、争议解决

因本协议引起的争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

职位：

联系方式：

鉴于乙方在甲方任职期间接触到的商业信息、技术资料、客户资料等属于甲方的核心资产，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的工作，双方经协商一致，达成如下竞业限制协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：_________。

2.乙方在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得从事与甲方业务相竞争的工作。竞业限制期的具体期限为______年。

二、竞业限制义务

1.乙方在任职期间，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。

2.乙方在离职后，应当继续履行竞业限制义务，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密从事竞争业务。

3.乙方在竞业限制期内，不得擅自删除、更改、毁损甲方的商业信息、技术资料、客户资料等，应当妥善保管。

4.乙方在竞业限制期内，不得擅自向第三方披露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等，应当为甲方保守商业秘密。

三、竞业限制补偿

1.甲方应当向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金的具体数额为______元。

2.甲方应当在乙方离职后的一定期限内（以下简称“补偿期”）向乙方支付竞业限制补偿金。补偿期的具体期限为______年。

3.甲方应当在补偿期内，按照约定的时间和数额向乙方支付竞业限制补偿金，不得拖欠或者少发。

四、违约责任

1.乙方在任职期间或者离职后违反竞业限制义务的，应当向甲方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.甲方未按照约定向乙方支付竞业限制补偿金的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________