外来工作人员酒店安全协议书6篇.docxVIP

外来工作人员酒店安全协议书6篇

篇1

甲方（酒店）：

乙方（外来工作人员）：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全协议书，以明确双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。

一、安全责任

1.甲方负责提供安全的工作环境，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全的安全规章制度，并对乙方进行安全教育和培训。

2.乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，不得违章作业。乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。

3.乙方在甲方工作场所内，应遵守公共秩序，不得打闹、斗殴或从事其他违法活动。乙方应尊重甲方的工作人员，不得进行人身攻击或造谣传谣。

二、安全措施

1.甲方应为乙方提供必要的安全防护措施，如安全网、安全帽、安全带等。甲方应确保这些安全防护措施的有效性和可靠性。

2.乙方在作业过程中，应佩戴个人防护装备，如安全帽、安全带等。乙方应正确使用个人防护装备，并定期检查其完好程度。

3.甲方应为乙方提供安全培训和教育，提高乙方的安全意识和安全操作技能。乙方应积极参加安全培训和教育活动。

三、应急预案

1.甲方应制定应急预案，明确应对各种突发事件的组织、人员、物资和处置措施。乙方应了解并熟悉应急预案的内容。

2.乙方在作业过程中，如发现紧急情况或突发事件，应立即向甲方报告，并按照甲方的应急预案进行处置。

3.甲方应定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。乙方应积极参与应急演练活动。

四、违约责任

1.甲方如违反本安全协议书的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方如违反本安全协议书的约定，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

五、其他条款

1.本安全协议书自双方签字或盖章之日起生效。本安全协议书的修改和补充，应由双方协商一致后进行。

2.本安全协议书一式两份，甲乙双方各执一份。本安全协议书的副本具有同等法律效力。

3.在执行本安全协议书过程中，如遇到不可抗力因素导致无法继续履行的情况，双方应协商解决。

4.本安全协议书未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

甲方（签字/盖章）：

日期：2025-05-10

乙方（签字/盖章）：

日期：2025-05-10

篇2

甲方（酒店）：

乙方（外来工作人员）：

鉴于甲方需要雇佣外来工作人员，为了保障双方的安全和权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下安全协议：

一、安全培训

1.甲方在乙方上岗前，必须对其进行安全培训，包括酒店安全规章制度、火灾预防与处置、紧急疏散演练等，以提高乙方的安全意识和防范能力。

2.乙方应积极参加甲方组织的安全培训活动，认真学习安全知识，掌握基本的安全防范技能。

二、安全承诺

1.甲方承诺为乙方提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.乙方承诺严格遵守甲方的安全规章制度，不从事违法违规行为，自觉维护酒店的安全秩序。

三、安全行为规范

1.乙方在工作时间和工作地点内，必须遵守甲方的安全行为规范，不得擅自离开工作岗位。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，未经授权不得擅自挪用、损坏或丢弃。

3.乙方应尊重他人的劳动成果和人格尊严，不得对他人实施暴力、侮辱或诽谤等行为。

四、安全检查与监督

1.甲方有权对乙方进行安全检查，包括随身携带的物品、工作环境等，以确保公共安全。

2.甲方应建立安全监督机制，对乙方的安全工作进行监督、检查和指导，及时纠正乙方的违规行为。

五、应急预案与处置

1.甲方应制定应急预案和处置措施，包括火灾、地震等自然灾害和突发事件的处理流程。

2.乙方应熟悉应急预案和处置措施，并积极参与演练和处置工作。如遇紧急情况，乙方应服从甲方的统一指挥和调度。

六、法律责任与赔偿

1.甲方和乙方应共同遵守国家的法律法规，维护社会秩序和公共安全。如因一方违规行为导致另一方遭受损失或伤害，违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。

2.乙方在工作时间和工作地点内因个人原因发生意外或疾病等，甲方不承担任何法律责任和赔偿责任。但甲方可根据实际情况给予乙方适当的帮助和支持。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自生效之日起有效期为一年。协议到期后，双方可协商续签或终止协议。如一方违反协议规定导致无法继续