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银行员工演讲稿创新6篇

银行员工演讲稿创新(1)

尊敬的各位领导、各位评委、同事们：

大家好!叫，x年出生。大专学历。年来到中国银行分行工作。年月至今，

一直担任中行营业部理财团队大堂经理。

首先，我具有丰富的工作经验众所周知，经验是做好工作的基础和前提。屈

指算来，我参加工作已经十多年了。这十几年来，我从基层做起，一步一个脚印

的成长和成熟起来。岁月带给我的不仅是阅历上的成熟，还使我在不同工作岗位

的锻炼和磨砺中，积累了丰富的工作经验，使我成为既具有扎实的理论基础，熟

悉国家金融政策和法律法规，又善营销，会管理，工作中能够独当一面的复合型

人才。而且，在工作中，我接触了大量的客户，并与客户建立了良好的关系，储

备了丰富的客户资源，这些为我做好今后的工作奠定了坚实的基础。

第二，我具有较强的综合能力

我性格开朗外向，具有很强的亲和力，善于与他人沟通和交流，能够以自己

的真诚热心和细致周到，迅速拉近与他人的距离，具有较强的沟通和协调能力;

同时，我具有较强的营销能力。常年与客户接触和交流，使我能够站在客户的角

度，揣摩客户的心理，了解客户的需求，以良好的服务意识和水平，为客户提供

周到细致的服务，赢得了客户的信赖和选择，在营销工作中成绩斐然，先后获得

省行存款先进工作者、省行优秀共青团员、省行最佳营销员、总行先进工作者、

全国中行系统百优青年、总行青年岗位能手等荣誉称号;另外，我还具有较强的

管理能力。在对理财团队的管理中，我坚持科学管理，向管理要效益，以管理促

效益，使理财团队的工作制度化，程序化，科学化，各项工作开展得井井有条。

第三，我具有良好的综合素质

我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，在工作中能够做到不畏艰

难，不怕挫折，不怕吃苦，勇于承担繁重的工作压力和挑战;我乐观、豁达，善

于与他人相处，善于团结同志，具有良好的团队合作精神和群众基础，为做好工

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作提供了重要保障。

同志们，在激烈的市场竞争中，营销工作显得越来越重要，企业间的竞争很

大程度上，已经演化为营销能力的竞争。所以，营销团队主管绝不是名利和荣誉

的象征，而是一份沉甸甸的责任，是需要付出艰苦努力去完成的工作。作为营销

团队主管，就是要积极思考，勇于创新，做好本部门的组织、指挥、督促、激励

和考核等各项管理工作，提升部门的营销业绩，为企业带来更大的利润。

今天，如果承蒙大家的信任与厚爱，允许我走上营销团队主管的工作岗位，

我将更加严格要求自己，扎实工作，开拓创新，力争做到三个“最”：即建设一

支最富生机、活力和战斗力的营销队伍;为客户提供最优质的服务;实现最佳业

绩。我的工作目标是：今年实现人民币公司存款时点新增亿元，日均新增万元;

外币公司存款日均增万美元;零售贷款时点新增万元，日均新增万元，零售贷款

不良率控制在%以内，不良余额控制在万元以内;中间业务净收入万元;以后的年

度工作目标是：各项存款及消费信贷的年增长率保持%以上，中间业务净收入年

增长率保持在%以上，零售贷款的不良余额和不良率控制在省行规定的指标范围

内。为此，我将不遗余力做好以下几方面的工作：

第一，加强培训，不断提升客户经理的业务水平

客户经理是营销和服务的主力军，他们的素质决定了我们的工作质量。因此

我要加强培训工作，对他们进行市场营销、行业解决方案、服务规范等全方位、

多层次的培训，提高客户经理理解客户需求的能力、销售能力，人际沟通能力，

谈判能力和自我管理能力，使他们个个成为经营服务的能手。

第二，加强考核，建立有效的约束激励机制

我们要建立健全各项考核指标，加大对员工业绩考核的力度。通过考核，强

化员工的敬业意识，激发员工的工作热情和主动性，提升业绩;同时还要重视做

好对员工的激励，可以通过业绩评比，优秀员工评选等活动，增强员工的荣誉感，

充分调动员工工作的积极性。营造奋发向上，拼搏争先的良好氛围。

第三，加强服务，以优质服务赢得客户

为了争取更多的客户，我们要打造自己的服务品牌。我们要完善服务功能，

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真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，以此留住老客户，吸

引新客户;同时，对重要客户可以采取电话预约、优先办理，上门服务等方法，

增加客户的信任感、忠诚度和满意度。