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有基础病的人工作合同协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为______。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月______日左右向乙方支付工资，工资标准为______元/月。具体数额根据乙方的岗位和表现确定。

2.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据表现可调整工资。

3.甲方应向乙方提供合理的福利待遇，如提供午餐、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动环境和条件，保障乙方的身体健康。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。

3.乙方在劳动过程中应遵守安全操作规程，防止事故发生。如发生工伤事故，甲方应积极救治并承担相应的赔偿责任。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如发放节日津贴、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在竞争对手处从事相同或类似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体竞业限制条款可根据实际情况进行调整。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上至一百以下的标准向乙方加付赔偿金。具体数额根据违约程度确定。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金。但甲方应提前告知乙方并说明原因。

3.乙方违反保密和竞业限制条款的，应向甲方支付违约金并赔偿因此造成的损失。具体数额根据违约程度确定。同时，甲方有权解除劳动合同并不支付赔偿金。

4.双方违反本合同约定的其他情形，应根据实际情况承担相应的违约责任。具体约定可参照相关法律法规进行确定。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。具体约定可参照相关法律法规进行确定。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务和责任。具体约定可参照相关法律法规进行确定。

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX（个人）

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

第一条：合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：工作内容

乙方同意在甲方从事XX工作，并按照甲方的工作安排履行工作职责。

第三条：工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工种和岗位特点，安排乙方的工作时间，并保证乙方得到必要的休息。乙方因病不能坚持工作的，可向甲方请假，经甲方同意后，可休病假。

第四条：劳动报酬

甲方按照国家规定和双方协商，以货币形式支付乙方工资报酬。乙方的基础病情况不影响其工资待遇，但如因病不能正常工作的，甲方可根据乙方的实际工作情况，调整其工资待遇。

第五条：社会保险和福利

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方因病不能坚持工作的，可享受相应的社会保险待遇。甲方还为乙方提供必要的