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退休终止合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于乙方已达到法定退休年龄，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后终止劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

乙方已达到国家规定的退休年龄，其与甲方签订的劳动合同已无法继续履行。为妥善处理双方之间的劳动关系，明确双方的权利义务，特签订本退休终止合同协议。

二、退休相关事宜

乙方确认其已达到法定退休年龄，自____年__月__日起正式退休。乙方退休后，不再属于甲方的在职员工，不再享受甲方提供的各项劳动待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。

三、合同终止及相关事项

1.劳动合同终止：甲乙双方签订的劳动合同于____年__月__日起正式终止。自合同终止之日起，双方不再存在劳动关系。

2.工作交接

乙方应在退休前[x]个工作日内，将其负责的工作任务、工作资料、工作设备等移交给甲方指定的人员。工作交接内容应包括但不限于未完成的工作项目、客户信息、文件档案、办公设备、钥匙等。

乙方应确保工作交接的完整性和准确性，对于因工作交接不清而给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.离职手续办理

乙方应按照甲方的要求，在退休后[x]个工作日内办理完毕离职手续，包括但不限于填写离职申请表、交还工作证件、结清借款等。

甲方在收到乙方办理完毕的离职手续后，为乙方出具离职证明。

四、权利义务

1.甲方权利义务

权利

有权要求乙方按照本协议的约定进行工作交接和离职手续办理。

对于乙方在工作期间违反法律法规、甲方规章制度或给甲方造成损失的行为，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

义务

在乙方办理完工作交接和离职手续后，按照法律法规的规定为乙方办理相关退休手续，并协助乙方领取养老金等退休待遇。

按照本协议的约定，向乙方支付相关费用（如有）。

2.乙方权利义务

权利

有权要求甲方按照法律法规的规定和本协议的约定为其办理退休手续，并协助其领取养老金等退休待遇。

在退休后，有权享受国家规定的退休待遇。

义务

按照本协议的约定，在退休前完成工作交接，并办理好离职手续。

退休后，不得再以甲方员工的名义从事任何活动，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

如乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、费用支付

1.经济补偿

根据相关法律法规的规定，甲方无需向乙方支付经济补偿。

2.其他费用

如有其他应由甲方支付给乙方的费用，甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内支付给乙方。

六、保密及竞业限制

1.保密条款

乙方承诺在退休后，仍对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。

2.竞业限制条款

双方同意，如乙方在退休后从事与甲方有竞争关系的业务，应遵守竞业限制约定。具体竞业限制范围、地域、期限等由双方另行协商确定，并签订竞业限制协议。

如乙方违反竞业限制约定，应按照法律法规的规定和双方签订的竞业限制协议向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、违约责任

1.若甲方未按照本协议的约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方未按照本协议的约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方的赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。

3.如一方违反保密及竞业限制条款，应按照本协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的具体金额由双方另行协商确定，但不得低于法律法规规定的最低标准。

八、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执