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商场招聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

商场招聘合同

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，现向社会公开招聘相关人员，乙方自愿参加甲方组织的招聘活动，并经双方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应聘的岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：__________元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、提成等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

3.乙方工资的支付方式为：__________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：__________。

七、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露、使用或转让。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方应聘资料；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

商场招聘合同

甲方（招聘方）：__________

乙方（应聘方）：__________

丙方（第三方主体）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，为保障甲方权益，提高招聘效率，特引入丙方作为招聘服务的第三方主体。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方应聘的岗位为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，在丙方的协助下，履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：__________元/月。

2.乙方享有加班费、奖金、提成等福利待遇，具体按照甲方相关规定执行。

3.乙方工资的支付方式为：__________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，具体包括：__________。

七、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方招聘过程中的信息收集、筛选、面试等事宜。

2.丙方应确保招聘信息的真实性、准确性和完整性。

3.丙方应协助甲方进行乙方入职后的培训和考核。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约