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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精简版股东权益分配合同版

本合同目录一览

1.股权分配

1.1股权比例

1.2股权转让

1.3股权退出

2.利润分配

2.1利润分配原则

2.2利润分配时间

2.3利润分配方式

3.决策权

3.1重大决策权

3.2日常经营决策权

4.股权激励

4.1股权激励计划

4.2股权激励条件

4.3股权激励执行

5.股东会议

5.1股东会议组织

5.2股东会议召开

5.3股东会议决策

6.信息权

6.1股东信息权

6.2公司信息披露

7.监督权

7.1股东监督权

7.2公司内部监督

8.股权增值

8.1股权增值计划

8.2股权增值条件

8.3股权增值执行

9.股东权益保护

9.1股东权益保障

9.2股东权益维护

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止后的权益处理

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任承担

14.其他条款

14.1保密条款

14.2法律适用条款

14.3合同的签署和修改条款

第一部分：合同如下：

1.股权分配

1.1股权比例

1.1.1各股东的股权比例为：甲方持有40%，乙方持有30%，丙方持有20%。

1.2股权转让

1.2.1股权转让应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。

1.2.2股东之间可以相互转让其全部或部分股权，转让给第三方需经其他股东同意。

1.2.3股权转让后，受让方即成为公司的股东，享有相应的权益。

1.3股权退出

1.3.1股东可以因个人原因退出公司，退出时需提前三个月通知其他股东。

1.3.2

股东退出的股权由其他股东按股权比例购买，或按公司估值进行回购。

2.利润分配

2.1利润分配原则

2.1.1公司的利润分配应按照股权比例进行，甲乙丙三方按照其持股比例分配利润。

2.2利润分配时间

2.2.1公司每年年度终了后三个月内进行利润分配。

2.3利润分配方式

2.3.1利润分配方式可以为现金分红或股票分红。

3.决策权

3.1重大决策权

3.1.1公司的重大决策权归全体股东共同行使。

3.1.2重大决策包括但不限于：公司战略规划、投资决策、资产处置等。

3.2日常经营决策权

3.2.1公司的日常经营决策权归董事会所有。

3.2.2董事会应根据公司章程和股东会的决议进行经营管理。

4.股权激励

4.1股权激励计划

4.1.1公司可以实施股权激励计划以激励员工。

4.2股权激励条件

4.2.1股权激励对象为公司高级管理人员和核心技术人员。

4.2.2股权激励条件包括但不限于：为公司服务一定年限、达成业绩目标等。

4.3股权激励执行

4.3.1股权激励计划的实施需经过股东会批准。

4.3.2股权激励的具体方案由董事会制定，并报股东会批准。

5.股东会议

5.1股东会议组织

5.1.1股东会议由全体股东组成，是公司的最高权力机构。

5.2股东会议召开

5.2.1股东会议每年至少召开一次。

5.2.2有下列情形之一的，应召开临时股东会议：

5.2.2.1董事会认为有必要时；

5.2.2.3公司章程规定的其他情形。

5.3股东会议决策

6.信息权

6.1股东信息权

6.1.1股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议等文件。

6.2公司信息披露

6.2.1公司应定期向股东披露公司的财务状况、经营情况等信息。

8.股权增值

8.1股权增值计划

8.1.1公司可以实施股权增值计