- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
育儿嫂合同范本共
本合同目录一览
1.第一条定义与术语解释
1.1第一层级的解释
1.2第二层级的解释
1.3第三层级的解释
2.第二条双方权益与义务
2.1第一层级的权益与义务
2.2第二层级的权益与义务
2.3第三层级的权益与义务
3.第三条工作内容与职责
3.1第一层级的职责
3.2第二层级的职责
3.3第三层级的职责
4.第四条工作时间与休息
4.1第一层级的休息时间
4.2第二层级的休息时间
4.3第三层级的休息时间
5.第五条薪资待遇与支付
5.1第一层级的薪资待遇
5.2第二层级的薪资待遇
5.3第三层级的薪资待遇
6.第六条社会保险与福利
6.1第一层级的福利
6.2第二层级的福利
6.3第三层级的福利
7.第七条培训与职业发展
7.1第一层级的培训
7.2第二层级的培训
7.3第三层级的培训
8.第八条合同的变更与终止
8.1第一层级的变更与终止
8.2第二层级的变更与终止
8.3第三层级的变更与终止
9.第九条违约责任与争议解决
9.1第一层级的违约责任
9.2第二层级的违约责任
9.3第三层级的违约责任
10.第十条保密条款
10.1第一层级的保密内容
10.2第二层级的保密内容
10.3第三层级的保密内容
11.第十一条法律适用与争议解决
11.1第一层级的法律适用
11.2第二层级的法律适用
11.3第三层级的法律适用
12.第十二条合同的生效与解除
12.1第一层级的生效与解除
12.2第二层级的生效与解除
12.3第三层级的生效与解除
13.第十三条其他约定
13.1第一层级的其他约定
13.2第二层级的其他约定
13.3第三层级的其他约定
14.第十四条附则
14.1第一层级的附则
14.2第二层级的附则
14.3第三层级的附则
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语解释
1.1本合同是指甲方(雇主)与乙方(育儿嫂)之间,就乙方在甲方家中提供育儿服务所达成的明确双方权利义务关系的协议。
1.2甲方是指雇佣乙方并提供育儿服务场所的自然人、法人或其他组织。
1.3乙方是指接受甲方雇佣,在甲方家中提供育儿服务的人员。
1.4育儿服务期间是指自乙方正式提供育儿服务之日起至本合同约定的服务期满之日止的时间段。
1.5工作时间是指乙方按照本合同约定的工作时间提供育儿服务。
1.6服务期满是指本合同约定的服务期限届满。
第二条双方权益与义务
2.1甲方的权益与义务
(1)为乙方提供育儿服务所需的住宿、饮食等基本生活条件。
(2)按照本合同约定支付乙方的工资及加班费。
(3)为乙方提供育儿服务期间的工作环境,确保乙方的安全和健康。
(4)按照本合同约定,为乙方办理社会保险。
(5)尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。
2.2乙方的权益与义务
(1)按照本合同约定,为甲方提供优质的育儿服务。
(2)遵守甲方的家庭规范,尊重甲方的家庭成员。
(3)爱护甲方家中的儿童,确保儿童的安全与健康。
(4)按照甲方的要求,参加甲方组织的育儿相关培训。
(5)保密甲方家庭成员的个人隐私,不得泄露甲方的家庭信息。
第三条工作内容与职责
3.1乙方的工作内容
(1)负责照看、教育和照顾甲方家中的儿童。
(2)为儿童提供日常生活照料,包括饮食、睡眠、卫生等。
(3)协助甲方进行儿童的教育和培养,提高儿童的综合素质。
(4)定期向甲方报告儿童的成长情况和需要关注的问题。
3.2乙方的职责
(1)认真履行育儿职责,确保儿童的权益。
(2)遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。
(3)不得擅自离岗,如有特殊情况需提前向甲方请假。
(4)不得将儿童带离甲方家中,除非得到甲方的明确授权。
第四条工作时间与休息
4.1乙方的每日工作时间
(1)每日工作时间为8小时,从早上8点至下午6点。
(2)如有特殊情况,乙方需加班,甲方应按照约定的工资标准支付加班费。
4.2乙方的休息日
(1)每周休息一天,由乙方自行安排。
(2)国家法定节假日,乙方享有休息权利,甲方应按照约定的工资标准支付节假日工资。
4.3乙方的年假
(1)乙方每年享有10天的年假,由乙方自行安排。
(2)年假期间,甲方应按照约定的工资标准支付乙方工资。
第五条薪资待遇与支付
5.1乙方的月工资为人民币元整。
5.2乙方加班费按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。
5.3乙方享受社会保险待遇
文档评论(0)