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2025年监理工程师重点试题带答案（精编）

一、单项选择题

1.工程监理企业经营活动准则中，（）要求市场主体在不损害他人利益和社会公共利益的前提下，追求自身利益，目的是在当事人之间的利益关系和当事人与社会之间的利益关系中实现平衡。

A.守法

B.诚信

C.公平

D.科学

答案：B。诚信原则要求市场主体在不损害他人利益和社会公共利益的前提下，追求自身利益，目的是在当事人之间的利益关系和当事人与社会之间的利益关系中实现平衡。守法强调遵守法律法规；公平侧重于合同签订和履行等方面的公平对待；科学强调运用科学方法等开展工作。

2.下列属于项目监理机构内部人际关系协调工作的是（）。

A.在矛盾调解上要恰到好处

B.明确规定每个部门的目标

C.事先约定各个部门在工作中的相互关系

D.建立信息沟通制度

答案：A。协调项目监理机构内部人际关系的工作包括：在人员安排上要量才录用；在工作委任上要职责分明；在绩效评价上要实事求是；在矛盾调解上要恰到好处。B选项明确规定每个部门的目标属于内部组织关系协调；C选项事先约定各个部门在工作中的相互关系属于内部组织关系协调；D选项建立信息沟通制度属于内部组织关系协调。

3.下列各项中，属于平行承发包模式缺点的是（）。

A.合同数量少

B.工程造价控制难度大

C.不利于缩短工期

D.不利于质量控制

答案：B。平行承发包模式的缺点有：合同数量多，会造成合同管理困难；工程造价控制难度大，一是总合同价不易确定，二是工程招标任务量大，三是在施工过程中设计变更和修改较多。其优点是有利于缩短工期、有利于质量控制。所以A选项合同数量少错误；C选项不利于缩短工期错误；D选项不利于质量控制错误。

4.根据《建设工程监理规范》GB/T50319-2013，下列不属于监理规划应包含的内容是（）。

A.监理工作的范围、内容、目标

B.监理工作制度

C.施工单位需配合监理工作的事宜

D.监理与相关服务依据

答案：C。监理规划应包括以下主要内容：工程概况；监理工作的范围、内容、目标；监理工作依据；监理组织形式、人员配备及进退场计划、监理人员岗位职责；监理工作制度；工程质量控制；工程造价控制；工程进度控制；安全生产管理的监理工作；合同与信息管理；组织协调；监理工作设施。而施工单位需配合监理工作的事宜不属于监理规划内容。

5.工程监理企业组织形式中，有限责任公司由（）个以下股东出资设立。

A.10

B.20

C.50

D.100

答案：C。有限责任公司由50个以下股东出资设立。

6.对于采用（）方式建设的政府投资项目，政府需要从投资决策的角度审批项目建议书和可行性研究报告，除特殊情况外不再审批开工报告，同时还要严格审批其初步设计和概算。

A.转贷

B.贷款贴息

C.投资补助

D.直接投资

答案：D。对于采用直接投资和资本金注入方式的政府投资项目，政府需要从投资决策的角度审批项目建议书和可行性研究报告，除特殊情况外不再审批开工报告，同时还要严格审批其初步设计和概算；对于采用投资补助、转贷和贷款贴息方式的政府投资项目，则只审批资金申请报告。

7.下列关于监理大纲、监理规划和监理实施细则之间关系的表述中，正确的是（）。

A.监理大纲的内容比监理规划的内容更全面、更翔实

B.监理实施细则应在监理规划的基础上进行编写

C.监理大纲应按监理规划的有关内容编写

D.三者编写顺序为监理规划、监理大纲、监理实施细则

答案：B。监理大纲的内容比较粗略，监理规划比监理大纲更全面、更翔实，A选项错误；监理规划应按监理大纲的有关内容编写，C选项错误；三者编写顺序为监理大纲、监理规划、监理实施细则，D选项错误；监理实施细则应在监理规划的基础上，结合工程项目的专业特点，针对具体监理工作制定的具有可操作性的业务文件，B选项正确。

8.下列各项中，属于项目监理机构内部组织关系协调内容的是（）。

A.在目标分解的基础上设置组织机构

B.明确规定每个部门的目标、职责和权限

C.事先约定各个部门在工作中的相互关系

D.建立信息沟通制度

E.及时消除工作中的矛盾或冲突

答案：ABCD。项目监理机构内部组织关系的协调包括：在目标分解的基础上设置组织机构；明确规定每个部门的目标、职责和权限；事先约定各个部门在工作中的相互关系；建立信息沟通制度；及时消除工作中的矛盾或冲突属于内部人际关系协调内容，E选项不符合。

9.下列属于工程监理企业资质证书变更申请材料的是（）。

A.资质证书正、副本原件

B.企业法人营业执照副本原件

C.工程监理企业资质申请表

D.与资质变更事项有关的证明材料

E.企业法定代表人身份证明

答案：ABCD。工程监理企业资质证书变更申请材