2025年国振建设有限公司_企业报告(供应商版).docxVIP

研究报告

1-

1-

2025年国振建设有限公司_企业报告(供应商版)

一、公司简介

1.公司背景

(1)国振建设有限公司成立于2005年，是一家专注于建筑行业的大型综合企业。自成立以来，公司始终秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质、高效益的建筑工程服务。经过多年的发展，公司已在全国多个省市建立了业务网络，形成了覆盖建筑、装饰、园林、市政等多个领域的完整产业链。

(2)在公司发展过程中，我们始终坚持以人为本，注重人才队伍建设。公司拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，其中包括多位高级工程师和注册建筑师。通过不断引进和培养人才，公司形成了良好的知识结构和技术实力，为项目的顺利实施提供了有力保障。

(3)国振建设有限公司始终关注行业动态，紧跟国家政策导向。在“一带一路”等国家战略的推动下，公司积极参与国际市场拓展，与国际知名企业建立了广泛的合作关系。同时，公司积极响应国家节能减排政策，采用绿色建筑技术，为客户提供环保、节能、低碳的建筑工程解决方案。在未来的发展中，国振建设有限公司将继续坚持创新驱动，不断提升企业核心竞争力，为客户和社会创造更多价值。

2.公司愿景

(1)国振建设有限公司的愿景是成为行业领先的建筑工程服务商，以卓越的品质和专业的服务，为客户提供全方位的解决方案。我们致力于打造一个具有国际视野的企业，通过持续的创新和优化，提升企业竞争力，实现可持续发展。

(2)我们追求成为客户信赖的合作伙伴，与客户共同成长，为客户提供高性价比的建筑工程服务。同时，我们也将致力于推动行业进步，通过技术创新和项目管理革新，引领行业走向更加高效、绿色、环保的未来。

(3)国振建设有限公司愿景中的核心还包括培养一支高素质、专业化的员工队伍，为员工提供良好的职业发展平台，实现员工的个人价值。我们将致力于营造一个和谐、包容、共赢的企业文化，让每一位员工都能在其中找到归属感和成就感。通过实现这些愿景，国振建设有限公司希望能够成为行业典范，为社会做出积极贡献。

3.公司使命

(1)国振建设有限公司的使命是秉承“质量为本，客户至上”的原则，通过提供优质、高效、创新的建筑工程服务，满足客户多样化需求，助力客户实现项目目标。我们致力于打造精品工程，推动建筑行业技术进步，为社会发展贡献力量。

(2)我们以诚信为本，坚持公平竞争，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。通过不断提升企业内部管理水平，优化供应链，确保项目质量和进度，为客户提供全方位的解决方案，实现客户、员工、企业和社会的共赢。

(3)国振建设有限公司致力于培养一支专业、敬业、团结的团队，激发员工的创新精神和创造力。我们关注员工成长，为员工提供良好的工作环境和发展平台，使员工在公司的发展中实现个人价值。同时，我们积极履行社会责任，关注环境保护，推动可持续发展，为构建和谐社会贡献力量。

二、组织结构

1.管理团队

(1)国振建设有限公司的管理团队由一群经验丰富、专业素质过硬的领导者和专家组成。核心团队成员平均拥有超过15年的建筑行业管理经验，他们在项目管理、技术革新、市场营销等方面均有着深厚的功底。

(2)公司董事长张先生，拥有超过20年的建筑行业背景，曾任职于多家知名建筑企业，对行业发展趋势有着敏锐的洞察力。他领导下的团队注重战略规划和长期发展，致力于提升企业的核心竞争力。

(3)管理团队中还包括了多位高级管理人员，如首席运营官、首席技术官和首席财务官等，他们分别负责公司的日常运营、技术创新和财务管理。这些高级管理人员均具备丰富的行业经验和卓越的领导能力，为公司的稳健发展提供了强有力的支持。

2.部门设置

(1)国振建设有限公司设有多个核心部门，以实现公司战略目标和业务运营的高效协同。其中包括市场部，负责市场调研、客户关系维护和品牌推广；工程技术部，专注于项目设计、施工管理和质量控制；采购部，负责原材料采购、供应商管理和成本控制。

(2)公司的组织架构还包括人力资源部，负责招聘、培训和员工福利；财务部，负责财务规划、预算管理和资金运作；行政部，负责公司内部行政管理、后勤保障和对外联络。此外，还设有法务部，负责合同审核、法律咨询和风险控制。

(3)国振建设有限公司的部门设置还包括安全环保部，负责安全生产、环境保护和应急预案的制定与实施；质量检测中心，负责对施工过程和成品进行质量检测，确保工程质量符合国家标准；信息科技部，负责公司信息化建设、系统维护和技术支持。这样的部门设置旨在确保公司运营的全面性和专业性。

3.合作伙伴

(1)国振建设有限公司与多家知名企业建立了长期稳定的战略合作关系，共同推动行业创新和可持续发展。其中包括建筑材料供应商、设备制造商和工程技术顾问，如中国建筑材料集团有限公司、中联重科股份有限公司等，这些合作伙伴为公司的