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医疗期协商解除合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方在甲方工作期间患病，目前处于医疗期内，甲乙双方经友好协商，就乙方医疗期内协商解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及目的

乙方于____年__月__日与甲方签订劳动合同，在甲方____部门担任____岗位工作。乙方在工作期间患病，根据相关法律法规及甲方规章制度，乙方享有相应医疗期。现甲乙双方经平等、自愿、充分协商，一致同意在乙方医疗期内解除双方之间的劳动合同关系，以明确双方权利义务，避免日后纠纷。

二、医疗期情况说明

1.医疗期起始时间：乙方医疗期自____年__月__日起计算，至____年__月__日届满。

2.医疗期诊断证明及相关病历资料：乙方已向甲方提供了由[医院名称]出具的诊断证明及完整病历资料，证明其患病情况及需要相应的医疗期进行治疗和恢复。

三、协商解除合同的相关约定

1.解除劳动合同时间：双方同意自本协议签订之日起，解除双方于____年__月__日签订的劳动合同。

2.工作交接

乙方应在本协议签订后的____个工作日内，按照甲方的要求办理工作交接手续，将其负责的工作任务、相关文件、资料、物品等移交给甲方指定的人员。

乙方在工作交接过程中应积极配合，确保交接工作的顺利进行。如因乙方原因导致交接延误或交接不清，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

3.工资及福利待遇结算

甲方应按照法律法规及甲方工资支付制度的规定，在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，支付乙方截至本协议签订之日的工资及福利待遇。

乙方在医疗期内的工资待遇按照国家及地方相关规定执行，经双方核算，甲方应支付乙方医疗期工资共计人民币____元。

甲方支付上述款项后，双方关于工资及福利待遇的支付义务即履行完毕，乙方不得再就工资及福利待遇问题向甲方提出任何主张。

4.经济补偿

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿。经核算，甲方应支付乙方经济补偿共计人民币____元。

该经济补偿包括但不限于乙方在甲方工作期间的工龄补偿等，甲方支付上述经济补偿后，双方关于经济补偿的争议即告终结，乙方不得再就经济补偿问题向甲方提出任何主张。

5.社会保险及住房公积金

甲方应按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至本协议签订之日止。

乙方应配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续，如因乙方原因导致手续办理延误或无法办理，给甲方造成损失的，乙方应承担相应赔偿责任。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务

权利

有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。

有权根据法律法规及本协议约定，对乙方的工作表现、交接情况等进行监督检查。

义务

按照本协议约定，及时支付乙方工资、福利待遇及经济补偿。

按照国家及地方规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金至本协议签订之日止，并协助乙方办理相关减员手续。

为乙方提供办理工作交接所需的必要协助和支持。

2.乙方权利义务

权利

有权要求甲方按照本协议约定支付工资、福利待遇及经济补偿。

有权要求甲方按照国家及地方规定，为其缴纳社会保险及住房公积金至本协议签订之日止。

义务

按照本协议约定，在规定时间内办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。

向甲方提供真实、完整的医疗期诊断证明及相关病历资料。

配合甲方办理社会保险及住房公积金减员手续。

不得再以任何理由或方式干扰甲方的正常生产经营活动，不得向甲方及第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

五、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资、福利待遇及经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部款项及违约金。

2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的____%向甲方支付违约金。如乙方拒不办理工作交接手续或给甲方造成重大损失的，甲方有权通过法律途径追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭