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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股权奖励方案合同范本2024版B版
本合同目录一览
1.股权奖励方案的定义与范围
1.1股权奖励方案的定义
1.2股权奖励方案的适用范围
1.3股权奖励方案的不适用范围
2.股权奖励的分配与计算
2.1股权奖励的分配原则
2.2股权奖励的计算方法
2.3股权奖励的分配流程
3.股权奖励的授予与解锁
3.1股权奖励的授予条件
3.2股权奖励的授予程序
3.3股权奖励的解锁条件与程序
4.股权奖励的归属与处置
4.1股权奖励的归属期限
4.2股权奖励的归属条件
4.3股权奖励的处置规定
5.股权奖励的税收处理
5.1股权奖励的税收责任
5.2股权奖励的税收计算
5.3股权奖励的税收支付程序
6.股权奖励方案的调整与终止
6.1股权奖励方案的调整条件
6.2股权奖励方案的调整程序
6.3股权奖励方案的终止条件与程序
7.股权奖励方案的监督与管理
7.1股权奖励方案的监督机构
7.2股权奖励方案的管理职责
7.3股权奖励方案的合规性要求
8.股权奖励方案的争议解决
8.1股权奖励方案的争议类型
8.2股权奖励方案的争议解决方式
8.3股权奖励方案的争议处理程序
9.股权奖励方案的变更与解除
9.1股权奖励方案的变更条件
9.2股权奖励方案的变更程序
9.3股权奖励方案的解除条件与程序
10.股权奖励方案的双方义务与责任
10.1股权奖励方案的甲方义务与责任
10.2股权奖励方案的乙方义务与责任
10.3股权奖励方案的丙方义务与责任
11.股权奖励方案的违约处理
11.1股权奖励方案的违约情形
11.2股权奖励方案的违约处理方式
11.3股权奖励方案的违约责任承担
12.股权奖励方案的合同效力与期限
12.1股权奖励方案的合同生效条件
12.2股权奖励方案的合同效力保障
12.3股权奖励方案的合同期限
13.股权奖励方案的附件与补充规定
13.1股权奖励方案的附件内容
13.2股权奖励方案的补充规定
13.3股权奖励方案的附件与补充规定的变更与解除
14.股权奖励方案的签署与生效
14.1股权奖励方案的签署主体
14.2股权奖励方案的签署程序
14.3股权奖励方案的签署时间与生效条件
第一部分：合同如下：
1.股权奖励方案的定义与范围
1.1股权奖励方案的定义
1.2股权奖励方案的适用范围
本方案适用于乙方在甲方公司服务期间，符合本合同约定的业绩和贡献标准的员工。
1.3股权奖励方案的不适用范围
本方案不适用于甲方公司的董事、监事、高级管理人员以及甲方公司的关联公司员工。
2.股权奖励的分配与计算
2.1股权奖励的分配原则
本方案中股权奖励的分配原则为“绩效优先，兼顾公平”，即根据乙方在甲方公司服务期间的业绩和贡献，确定股权奖励的数量。
2.2股权奖励的计算方法
股权奖励的计算方法为：以乙方在甲方公司服务期间的业绩和贡献为依据，按照本方案约定的计算公式计算出股权奖励数量。
2.3股权奖励的分配流程
股权奖励的分配流程为：乙方达到本方案约定的业绩和贡献标准后，向甲方提出申请，经甲方审核确认后，按照本方案约定的程序和时间向乙方授予股权。
3.股权奖励的授予与解锁
3.1股权奖励的授予条件
（1）乙方在甲方公司服务期间，符合本方案约定的业绩和贡献标准；
（2）乙方同意本合同的全部条款，并签署本合同；
（3）甲方认为乙方符合授予股权奖励的其他条件。
3.2股权奖励的授予程序
甲方按照本方案约定的程序和时间，向符合授予条件的乙方授予股权奖励。
3.3股权奖励的解锁条件与程序
股权奖励的解锁条件为：乙方继续在甲方公司服务满一定期限。解锁程序为：乙方达到解锁条件后，向甲方提出解锁申请，经甲方审核确认后，按照本方案约定的程序和时间解锁股权奖励。
4.股权奖励的归属与处置
4.1股权奖励的归属期限
股权奖励的归属期限为乙方在甲方公司服务期间。
4.2股权奖励的归属条件
股权奖励的归属条件为：乙方继续在甲方公司服务。
4.3股权奖励的处置规定
乙方在股权奖励归属期限内离职的，甲方有权按照本方案约定的价格回购乙方所持有的股权；乙方在股权奖励归属期限届满后离职的，乙方所持有的股权可以自由处置。
5.股权奖励的税收处理
5.1股权奖励的税收责任
乙方应按照国家和地方税收法律法规的规定，自行缴纳因获得股权奖励而产生的相关税费。
5.2股权奖励的税收计算
股权奖励的税收计算方法为：根据乙方获得
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