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打工安全合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

合同编号：__________

签订日期：__________

一、合同目的

为确保乙方在甲方工作期间的人身安全，明确双方的安全责任，避免不必要的纠纷，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

二、工作时间和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的岗位安排，按时完成分配的任务。

2.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，上下班应遵守打卡制度，不得迟到、早退。如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

3.乙方的工作地点应在甲方指定的场所内，不得擅自离开工作岗位。如需到其他地方工作，应得到甲方的同意。

三、安全责任

1.甲方应提供必要的安全措施和设备，确保乙方在工作期间的安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，不得违规操作。如发现安全隐患，应及时向甲方报告。

3.乙方在工作期间应注意个人安全，不得从事危险活动或从事与本职工作无关的事情。

4.乙方在工作期间应保持身体健康，如有不适应及时就医并告知甲方。

四、工资待遇和福利

1.甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

2.乙方的工作报酬应根据其岗位和表现确定，具体数额应在双方协商后确定。

3.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作期间的安全和健康。

4.乙方在工作期间应享受与甲方员工相同的福利待遇。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本合同。甲方应在解除合同时支付乙方的工资和福利。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并不支付任何经济补偿：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并要求甲方支付经济补偿：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供必要的安全措施的；

（3）未按时支付社会保险费用的；

（4）规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止时，甲方应为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

六、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.如果调解不成，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

3.双方同意在争议解决过程中遵守相关法律法规和程序规定，维护社会稳定和和谐劳动关系。

七、其他约定

1.双方同意在签订本合同时遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

4.双方同意将本合同交由甲方保管，并在合同解除或终止时由甲方负责归档管理。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

篇2

一、合同双方

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

二、合同背景

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，为保障乙方的劳动安全，明确双方的权利和义务，特制定本合同。

三、合同内容

1.劳动安全

甲方必须为乙方提供安全的工作环境，包括但不限于以下措施：

*定期对工作环境进行安全检查，确保设备设施完好。

*定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。

*配备必要的安全防护设备，如安全网、安全帽等。

*制定应急预案，确保在发生安全事故时能够迅速有效地处理。

2.劳动保护

甲方必须为乙方提供必要的劳动保护，包括但不限于以下措施：

*定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。

*配备必要的劳动保护用品，如工作服、手套等。

*确保工作场所的清洁卫生，减少职业病的发生。

*制定劳动保护政策，确保员工的身心健康。

3.安全生产

甲方必须严格遵守安全生产法律法规，确保安全生产。具体包括：

*定期对员工进行安全生产教育，提高员工的安全生产意识。

*配备必要的安全生产设施，