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一、整理:
1、主要内容:?
将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的?
把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
不必要的东西要尽快处理掉。?
2、目的:?
改善和增加作业面积;
现场无杂物,通道畅通,提高工作效率;?
减少磕碰的机会,保障安全,提高质量;?
消除管理上的混放、混料等差错事故;?
有利于减少库存量,节约资金;?
改变作风,提高工作情绪。生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
3、实施要领:
⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的?
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准?
⑶、将不要物品清除出工作场所?
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置
⑸、制订废弃物处理方法?
⑹、每日自我检查?
二、整顿:
1、主要内容:?
物品摆放要有固定的地点和区域,以便寻找,消除因混放而造成的差错;
物品摆放地点要科学合理;
物品摆放要目视化,将摆放的区域加以标示区别?
2、目的:
工作场所一目了然?
整整齐齐的工作环境?
消除过多的积压物品?
通过整顿以便用最快的速度取得所需物,在最有效的规章、制度和最简捷的流程下完成作业;
提高工作效率和产品质量,保障生产安全。
注意点:这是提高效率的基础。
3、实施要领:
⑴、前一步骤整理的工作要落实
⑵、流程布置,确定放置场所
⑶、规定放置方法、明确数量?
⑷、划线定位
⑸、场所、物品标识
整顿的3要素:场所、方法、标识、放置场所
物品的放置场所原则上要100%设定
物品的保管要定点、定容、定量
生产线附近只能放真正需要的物品放置方法
易取
不超出所规定的范围
在放置方法上多下工夫标识方法
放置场所和物品原则上一对一表示
现物的表示和放置场所的表示
某些表示方法全公司要统一
在表示方法上多下工夫
整顿的3定原则:定点、定容、定量?
定点:放在哪里合适?
定容:用什么容器、颜色?
定量:规定合适的数量
三、清扫:
1、主要内容:?
将工作场所清扫干净。
保持工作场所干净、亮丽的环境。
2、目的:
消除脏污,保持职场内干干净净、明明亮亮?
稳定品质
减少工业伤害?
注意点:责任化、制度化。
3、实施要领:
⑴、建立清扫责任区(室内、外)
⑵、执行例行扫除,清理脏污
⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离
⑷、建立清扫基准,作为规范?
四、清洁:
1、主要内容:?
将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。
2、目的:?
维持上面3S的成果?
注意点:制度化,定期检查。
3、实施要领:?
(1)、落实前面3S工作
(2)、制订考评方法
(3)、制订奖惩制度,加强执行
(4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视?
五、素养:
1、主要内容:?
通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展6S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。
2、目的:?
培养具有好习惯、遵守规则的员工
提高员工文明礼貌水准?
营造团体精神?
注意点:长期坚持,才能养成良好的习惯。
3、实施要领:?
⑴、制订服装、仪容、识别证标准?
⑵、制订共同遵守的有关规则、规定
⑶、制订礼仪守则
⑷、教育训练(新进人员强化6S教育、实践
⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等)
六、安全
1、主要内容:?
强化员工安全意识,注重职业卫生安全,全员参与,重视预防,降低劳动强度,改善工作环境。
2、目的:?
保障工人安全,改善工作环境﹔?
减少工伤事故.确保安全生产﹔?
注意点:安全生产,人人有责
3、实施要领:
1)制定严格的操作规程?
2)完善各种安全制度
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