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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

收费员工作合同：2024停车场版版B版

本合同目录一览

1.工作内容

1.1工作职责

1.1.1车辆收费

1.1.2票务管理

1.1.3客户服务

1.1.4安全监控

1.2工作时间

1.2.1日常工作时间

1.2.2加班规定

1.2.3轮班制度

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2奖金制度

2.3社会保险

2.4福利待遇

3.劳动关系

3.1劳动合同签订

3.2试用期规定

3.3工作年限

3.4保密协议

4.工作场所与设备

4.1工作场所

4.2工作设备

4.3安全培训

5.培训与发展

5.1岗前培训

5.2在职培训

5.3职业发展

6.绩效评估

6.1评估标准

6.2奖励与惩罚

6.3改进计划

7.劳动纪律

7.1考勤规定

7.2请假制度

7.3违纪处理

8.解雇与辞职

8.1解雇条件

8.2辞职程序

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解程序

9.3法律途径

10.合同变更与终止

10.1合同变更

10.2合同终止

10.3合同解除

11.法律规定

11.1适用法律

11.2合规性

11.3合同效力

12.保密与隐私

12.1保密义务

12.2隐私保护

12.3信息安全

13.违约责任

13.1违约行为

13.2责任承担

13.3损害赔偿

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同附件

14.3合同解除与终止的书面通知

第一部分：合同如下：

第一条工作内容

1.1工作职责

1.1.1车辆收费

乙方（收费员）应按照甲方（停车场）的规定，对进入停车场的车辆进行准确收费，确保收费标准的执行和停车场收入的稳定。

1.1.2票务管理

乙方应负责停车场票务的管理工作，包括但不限于票款的收取、票务系统的操作、票据的打印和管理，以及异常票务的处理。

1.1.3客户服务

1.1.4安全监控

乙方应负责停车场的安全监控工作，确保停车场内的车辆和人员安全，及时发现并报告可疑情况，配合甲方进行安全管理和应急处理。

1.2工作时间

1.2.1日常工作时间

乙方的日常工作时间由甲方根据停车场运营需要制定，乙方应遵守甲方的时间安排，按时上下班。

1.2.2加班规定

乙方在甲方要求下进行加班时，应按照甲方的加班工资规定获得相应的报酬。

1.2.3轮班制度

乙方应遵守甲方的轮班制度，进行日夜轮班工作，确保停车场的正常运营。

第二条薪资待遇

2.1基本工资

乙方的基本工资根据甲方制定的薪资标准确定，具体金额详见附件一。

2.2奖金制度

乙方根据工作表现和甲方制定的奖金制度，有资格获得相应的奖金。

2.3社会保险

甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.4福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利、员工体检等。

第三条劳动关系

3.1劳动合同签订

甲乙双方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

3.2试用期规定

3.3工作年限

乙方在甲方工作满一定年限后，根据甲方规定和乙方表现，可享有相应的职位晋升或薪资调整。

3.4保密协议

乙方在与甲方签订保密协议的前提下，承诺在合同期间和解除合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

第四条工作场所与设备

4.1工作场所

乙方的工作场所位于甲方指定的停车场内，具体地点详见附件二。

4.2工作设备

甲方应提供乙方必要的工作设备，包括但不限于收费终端机、通讯工具、安全监控设备等。

4.3安全培训

甲方应对乙方进行定期安全培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第五条培训与发展

5.1岗前培训

乙方在正式上岗前，应接受甲方组织的岗前培训，掌握工作岗位所需的技能和知识。

5.2在职培训

甲方应提供乙方在职培训机会，以提升乙方的工作能力和职业发展。

5.3职业发展

甲方应根据乙方的表现和意愿，为乙方提供职业发展的机会，包括职位晋升、岗位调整等。

第六条绩效评估

6.1评估标准

乙方的绩效评估标准由甲方制定，包括但不限于工作质量、工作效率、客户满意度等。

6.2奖励与惩罚

乙方根据绩效评估结果，有资格获得相应的奖励或面临惩罚。

6.3改进计划

对于绩效评估中存在的问题，乙方应根据甲方的指导制定并执行改进计划。

第八条解雇与辞职

8.1解雇条件

甲方有权根据实际情况解除与乙方的劳动合同，具体解雇条件如下：