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区委书记在2025年全区党的建设工作会议上的讲话
同志们:
刚才,我们传达学习了全国组织部长会议和省、市党的建设工作会议暨组织部长会议精神,大家要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。下面,我就贯彻落实上级会议精神,结合X实际,就做好今年全区党建工作,讲四点意见。
一、要坚持政治引领,始终把党的政治建设摆在首位,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。去年以来,全区各级党组织和广大党员干部认真落实新时代党的建设总要求,政治建设更加有力,但对照党中央的要求和人民群众的期待,我们的工作还有提升空间。
(一)要聚力凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度,不是简单地传达学习,而是要真学真懂真信真用。我们要常态化开展“循迹溯源学思想促践行”活动,组织党员干部沿着总书记的足迹,到X村“千万工程”发源地、X红色教育基地等现场教学点,在沉浸式学习中感悟思想伟力。各党委(党组)书记要带头上党课,用“乡音土语”把党的创新理论讲到群众心坎上,切实做到学思用贯通、知信行统一。
(二)要树立正确政绩观。健全政绩观考核评价机制,不是简单地看数字、看指标,而是要看人民群众的获得感、幸福感、安全感。我们要建立“红黄蓝”三色预警机制,对搞“材料出政绩”“数字出政绩”的及时亮牌提醒。在干部选拔任用中,既要看显绩,更要看隐绩,既要看GDP增长,更要看民生改善、社会进步、生态效益等指标。
(三)要严守纪律规矩。全面加强教育管理监督,不是一阵风、走过场,而是要持之以恒、久久为功。我们要深入推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治,重点查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领等问题。同时,要坚持“三个区分开来”,制定干部担当作为正负面清单,让愿担当、敢担当的干部有舞台、有奔头,着力构建风清气正的政治生态。
二、要服务发展大局,牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的工作理念,把党建工作贯穿到中心工作各环节、发展大局全过程
党建是引领发展的“红色引擎”,是推动改革的“关键变量”。去年以来,我们坚持党建引领,推动各项工作取得了新成效,但对照高质量发展的要求,我们的工作还有很大潜力可挖。
(一)要聚力高质量发展”。充分发挥党建在推进产业强区战略中的引领作用,持续深化“民呼我为”“企呼我为”,深化“大走访大调研大服务大解题”活动,完善“政企直通车”等机制。我们要推动党员干部上门为企业送政策、破难题,为项目护进度、抢速度,让党建成为推动经济发展的“红色动能”。
(二)要聚力高效能治理。深化“幸福村社”基层治理体系,持续做强基层最小单元,不断提高矛盾纠纷化解率、群众安全感知率、幸福生活满意率。我们要加强网格党支部建设,发挥党员在矛盾调解、平安创建中的作用,让党建成为基层治理的“坚强支撑”。
(三)要聚力高水平共富。深入开展“千万工程”展示年行动,深化“红聚天目”党建联建,创新推进强村公司、“天目共富+”“村庄经营”等举措,激发村党组织抓增收的内生动力。我们要总结推广板桥豆川村“强村公司”运营经验,在全区推广“村党组织+合作社+企业”发展模式,让党建成为乡村振兴的“红色引擎”。
三、要全面强基固本,树立大抓基层的鲜明导向,推动基层党建全面进步、全面过硬
基层党建是党的全部工作和战斗力的基础。去年以来,我们实施“争星晋位、全域建强”行动,消除了所有后进党组织,但对照“全面过硬”的要求,我们的工作还有提升空间。
(一)要强化组织体系,让基层党建“根基牢固”。坚持以“争星晋位、全域建强”行动为总抓手,统筹推进各领域组织建设实现新突破。我们要加强农村、社区、机关、学校、医院、企业等各领域党建工作,确保党的组织和党的工作全覆盖。
(二)要深化选贤任能,让干部队伍“活水长流”。进一步贯彻新时代好干部标准,持续完善干部培养工作体系,加强“严管厚爱”,严格落实“三个区分开来”,深化“两个担当”良性互动,切实形成能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向。我们要实施“青蓝接力”培养工程,选派优秀年轻干部到吃劲岗位锻炼,让干部队伍始终保持生机活力。
(三)要强化人才支撑,让智力资源“如虎添翼”。全面加强领军人才和青年人才招引力度,大力推动高能级科创平台建设,构建“好阳光、真雨露、心相印”人才服务生态,打造近悦远来的人才高地。我们要深化“天目英才”计划,对引进的领军人才实行“一事一议”“一人一策”,让人才引得进、留得住、用得好。
四、要汇聚奋斗合力,牢固树立“大党建”工作意识,坚持同题共答,着力构建系统集成、整体推进的工作闭环
党建工作是一项系统工程,需要各方协同、形成合力。去年以来,我们打造了一些党建品牌和经验样板,但对照“系统集成、整体推进”的要求,我们的工作还有提升空间。
(一)要鼓励基层首创。充分发挥基层首创
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