菁英经理人及相关方案奖励标准与考核要求试卷.docx

菁英经理人及相关方案奖励标准与考核要求试卷

1、（推荐人奖励-优增奖）所增新人（首次入司）在入司两个自然月内至少达成1次（）标准，奖励推荐人500元。

A、有效人力

B、星级人力

C、优增

D、准星人力(正确答案)

答案解析：所增新人（首次入司）在入司两个自然月内至少达成1次准星人力标准，奖励推荐人500元；

2、大个险菁英经理人招募计划中，入围的年龄要求是什么？

A、营销25-50周岁，收展25-45周岁(正确答案)

B、营销25-45周岁，收展25-40周岁

C、营销25-55周岁，收展25-45周岁

D、营销25-50周岁，收展25-40周岁

答案解析：入围套条件年龄：营销25-50